El aumento del gasto de personal municipal en 2020 responde al cumplimiento de las obligaciones reconocidas

En este nuevo año que acaba de comenzar ha entrado en vigor el Presupuesto Municipal elaborado por la Concejalía de Hacienda para el ejercicio 2020. Entre las partidas de gasto, el Capítulo 1 corresponde al gasto de personal, siendo el que más peso específico tiene en las cuentas municipales, con un importe global de 6.424.860,70€, lo que supone un incremento de 4,6% respecto a las cuentas municipales de 2019.

Aunque desde hace varios mandatos se refleja que no es recomendable el aumento de gasto de la partida, en 2020 se ha previsto una subida de la partida, tal y como indican la documentación municipal, por las variaciones de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, así como las subidas salariales derivadas de la antigüedad de sus trabajadores conforme al Convenio Colectivo aplicado.

La Memoria de Alcaldía refleja que se ha consignado la cantidad necesaria para atender los gastos por sueldos y salarios del personal municipal, tanto laborales como funcionarios, así como los seguros sociales correspondientes.

El presupuesto incorpora también, el aumento de gastos correspondiente a la aplicación de la Relación de Puestos de Trabajo de funcionarios, aprobada el pasado año con una cuantía de 30.000€, así como las previsiones económicas derivadas tanto de la funcionarización de plazas o puestos de trabajo como la creación de nuevas plazas a cubrir de al administración municipal.

A falta de la formación de gobierno de España, que previsiblemente podría ocurrir mañana martes, y ante la ausencia de la tramitación para la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, el Ayuntamiento, “dentro de criterios de prudencia” ha contemplado una subida lineal del 2%.

Entre lo que se destaca en este primer capítulo de gastos es que “se cuenta por primera vez con una plantilla presupuestaria comprensiva del personal funcionario y laboral fijo en el Ayuntamiento (plazas ocupadas, interinas y vacantes).

Respecto a la evolución del capítulo 1, gastos de personal, desde el mandato 2011 se destaca que la previsión anual ascendía a más de 5.000.000€, una partida que tras asumir las obligaciones reconocidas netas, la liquidación aumentaba hasta más de 6 millones de euros. Algo que durante este ejercicio no ocurrirá al ser presupuestadas ambas cantidades desde el inicio.