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Rebeca Castaño
Martes, 14 de noviembre de 2017
Municipal

El Alcalde de Benavente asegura que los dos bomberos despedidos mienten con “denuncias infundidas por el PP”

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Huerga defiende el proceso de funcionarización destacando que ha sido el más objetivo y concreto de Castilla y León

El Alcalde de Benavente, Luciano Huerga, consideraba que ante las declaraciones realizadas por los dos ex bomberos laborales despedido, debía de dar las “máximas explicaciones”. Huerga aseveraba que las denuncias pronunciadas son “infundidas y promovidas por el Partido Popular, que ha intentando incendia el asunto de los bomberos”.


 

El primer edil estaba convencido de que las declaraciones realizadas por los dos bomberos son mentira, añadiendo que el Ayuntamiento no ha despedido sino que cuando se han cumplido los objetos de su contrato se ha procedido a la sustitución por personal funcionario.


 

Luciano Huerga recordaba que esas plazas fueron ocupadas “a dedo”, y por una persona con una relación personal con un concejal del Partido Popular. Además defendía que desde el Ayuntamiento se iniciaba esto proceso hace dos años, con el objetivo de dar profesionalidad al Parque de Bomberos, citando lo que establece el artículo 9 del Estatuto Básico del Empleado Público, que dicta;

“Artículo 9. Funcionarios de carrera.

1. Son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.

2. En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca.”


 

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Aunque uno de los dos bomberos cuyo contrato ha finalizado, pertenecía a la bolsa de empleo creada previamente por el Ayuntamiento donde tuvo que aportar méritos, el Alcalde de Benavente consideraba que aunque tuviera que pasar ese proceso, no es comparable a un proceso de funcionarización, donde se ha cumplido “igualdad, mérito, publicidad y capacidad y no por linaje”, destacando que muchos profesionales de bomberos califican el proceso de funcionarios del Ayuntamiento como el “más objetivo y concreto en toda Castilla y León”.


 

Huerga recuerda que el proceso no fue recurrido y que ningún bomberos de Benavente concurrió al proceso.


 

Respecto a la amenaza del Alcalde al personal laboral del Parque y que se ha denunciado públicamente, Huerga lo desmiente, añadiendo que no hay pruebas de ningún tipo y afirmando que se ha reunido una sola vez con los bomberos donde se les explicó el proceso de funcionarización y en la que el personal laboral del Parque de Bomberos quería disponer de las mismas condiciones del personal funcionario. Por ello el Alcalde indicaba que su puesto correspondía a chófer-bombero y que si no estaban de acuerdo podían solicitar la asignación a otro servicio.


 

Con el nuevo proceso de funcionarización se ha creado una nueva bolsa de empleo, donde se ha establecido además del bombero funcionario de carrera y dos interinos, los siguientes de la lista ocuparán puestos de personal laboral, alguno de ellos superando unicamente la prueba teórica, que tal y como informaba el Alcalde, dentro de las bases de la convocatoria se reflejaba que formarían parte de la Bolsa los aspirantes que pasaran al menos una de las pruebas teóricas.