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Rebeca Castaño
Miércoles, 3 de febrero de 2016
En persona

El agente de policía José Vidales se despide de Benavente dejando una buena educación Vial

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El Agente de la Policía Local ha sido el encargado de llevar a cabo el curso de Educación Vial y Delegado Gubernativo en Benavente.

Hace algunos años la plantilla de la Policía Local de Benavente acogía a un agente, recién salido de la academia con ganas de empezar a trabajar por la seguridad del ciudadano, una responsabilidad que le llevó a crear el curso de Educación Vial que ha conseguido ser una referencia a nivel nacional.


 

Hoy, 3 de febrero, es una fecha que quedará marcada en el memoria de este agente, es el último día entre sus compañeros y benaventanos antes de incorporarse a su nueva plaza en Zamora.

 

Sentado en lo que es el despacho de educaicón vial, con sus cosas recogidas en cuatro grandes cajas y visiblemente emocionado, en algunos momentos, descubrimos lo que ha significado para el agente José Vidales sus años en Benavente.

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Interbenavente: ¿Cuántos años llevas siendo policía en Benavente y en qué ha consistido tu trabajo en Benavente?

José Vidales: El 15 de enero de 2001, hace 14 años que entré en Benavente. Entré por vocación porque me considero que soy policía por vocación porque así lo sentía y el día que no lo sienta lo dejaré, lo digo con la boca bien grande, igual que he hecho con otras cosas en mi vida.


 

Mis estudios iniciales de juventud no iban enfocados en este aspecto porque hice medios audiovisuales, electrónica, acabe de policía porque así lo sentía, estuve muchos años como voluntario de Cruz Roja relacionado con el auxilio y la ayuda a la persona y después de aprobar la oposición en Benavente, 14 año como policía.


 

Empecé como un policía más por así decirlo, haciendo los servicios ordinarios y desde el 2 de octubre de 2008, después de muchos años trabajando en un proyecto que creía y consideraba que Benavente debía de tener y la Policía Local era la que tenía que hacer, empezó el departamento de Educación y Seguridad Vial en el cual hemos estado trabajando ocho años que han dado mucho de sí, ha habido mucho trabajo y muchos proyectos, unos realizados y otros que quedarán por realizar para cuando se pueda o para cuando esto tome otro rumbo.


 

En 2008 empezábamos con educación primaria, con unos pequeños grupos de trabajo porque había que empezar a rodar de alguna manera, según han ido pasando los años hemos ido incorporando otros grupos, educación infantil, guarderías, educación secundaria, bachiller, ciclos formativos, hemos entrado en grupos sociales, personas mayores, colectivos profesionales, preparación al parto que fue un proyecto pionero casi diría en Castilla y León y casi a nivel nacional que ha tenido una gran repercusión y una gran acogida y son ya cada vez más los municipios que a través de la policía local imparten esta informacion a las futuras mamás y a los futuros papás, siempre velando por la seguridad de los niños.


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Este departamento, el trabajo que ha hecho y siempre ha ido dirigido a que las personas tengan una mayor cultura viaria toda basada en su seguridad vial, en que cada vez sean menos la cantidad de accidentes que hay, en que cada vez sean menos las víctimas en accidente de tráfico y que cada vez sean menos las víctimas mortales. Que sí que las estadísticas nacionales están marcando un descenso importante delos fallecimiento por accidentes de tráfico pero que sigue habiéndolos. Hace unas horas estaba con el jefe pasando la memoria de la policía de 2015 y sí que veíamos, en el apartado de accidentes de tráfico, que iban disminuyendo en los últimos años, sobre todo en relación a los peatones que hace 10 años teníamos entorno a 18-19 atropellado, este año nos quedamos con apenas 6 atropellados y digo apenas, porque la pena es que siguen habiendo 6. Estamos viendo que hay una mejora en la mejora en la seguridad viaria de Benavente yo creo que por dos motivos principales, por un lado una educación viaria que hace que tengamos unos valores más fuertes y una cultura viaria y por otro lado las infraestructuras como pasos de peatones elevados, las áreas de seguridad que se están creando en las zonas peatonales en las aceras, todas esas medidas la única finalidad que llevan y el único resultado un descenso en la siniestralidad y un descenso en las víctimas.


 

Ib: Todas las actividades de educación vial han contado con respaldo por parte de las instituciones

J.V: En estos ocho años ha habido grandes proyectos que han sido reconocidos a nivel local, hemos contado con el apoyo tanto de la administraciones locales como de la propia policía, a través de la jefatura, que ha tenido repercusión a nivel provincial, porque así lo constata la Jefatura Provincial de Tráfico, la Dirección provincial de Educación. Ha tenido repercusión autonómica, ha tenido su reconocimiento a nivel nacional cuando llegamos a la fase final a los premios de la Semana Europea de la Movilidad en 2012 y que venía a valorar el trabajo que estaba haciendo Benavente.


 

También, a nivel nacional se nos diera la ejecución del Parque Didáctico de Educación y Seguridad Vial que fue en el 2011 aproximadamente con el Plan E, eso quería decir que el Gobierno apostaba por esa idea que presentábamos desde el municipio de Benavente.


 

A nivel europeo cuando a través de Bruselas con las publicaciones que se han hecho en los documentos de la Semana Europea de la Movilidad, reconoce a Benavente como uno de los municipios nacionales que más se está volcando en torno a la seguridad vial y a las medidas que contribuyen con el medio ambiente, a través de la circulación. Una iniciativa que ha sido promovida también por la concejalía de Medio Ambiente, a través de su técnico, y que tiene que seguir para adelante.


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Son innumerables las actividades que todos habéis sido conocedores y muchos de ellos participantes como ha sido la Semana Europea de la Movilidad, los ciclos formativos que se han hecho y todas las actividades que hemos ido haciendo durante estos ochos años.


 

Mi idea o mi ilusión personal es que esto siga para adelante, han sido ocho años de mucho trabajo en el cual ha costado mucho llegar donde hemos llegado y que no podemos cortarlo por lo sano. Me consta que esto sigue para adelante que habrá otra persona que ocupe mi lugar y que seguirá con estos proyecto y otros tan ilusionantes como estos.


 

Ib: Un consejo para ese compañero que recoge tu relevo

J.V: Ilusión, esfuerzo y perseverancia. Tiene que ser una persona que crea en este proyecto y que esté seguro de lo que este proyecto conlleva y que sea ilusionante para él que realmente se sienta valorado.


 

Este departamento aunque aparentemente vas a jugar con los niños, hay una parte pedagógica, instructiva y una parte de relación personal con el alumnado. Hay mucho trabajo detrás de una hora de clase, tu tienes que preparar un temario, una legislación, una forma de aportar esa información no es llegar y hablar, tienes que llevarlo estructurado por lo tanto requiere de mucho trabajo y esfuerzo y realmente ilusión, lo más importante es tener ilusión y creer en el proyecto, si te ilusiona lo que estás haciendo te sientes bien contigo mismo y vas a aportar eso a los demás y los demás van a creer en lo que estás haciendo.


 

Ib: Claro, porque las nociones difieren mucho dependiendo de la edad a las que se imparten, ¿verdad?

J.V: Efectivamente, no puedes dar la misma clase a un niño de 3 años que a uno de 16 que esté en bachiller. El paquete formativo, la pedagogía es totalmente distinta, las psicología es totalmente distinta, el trato es totalmente distinto, el vocabulario es totalmente distinto, por eso todo lo tienes que analizar, todo lo tienes que preparar, todo tienes que adaptarlo al grupo social con el que estás trabajando, por eso cada grupo tiene su propio contenido y finalidad por eso los proyectos que están colgados en las redes sociales se puede ver claramente cuales son los objetivos y la metodología de cada programa.


 

Te garantizo que las ocho horas de un turno de trabajo no te llegan, en muchas ocasiones, para preparar determinadas cosas, que hay muchas veces que te llevas trabajo para casa, y cuando realmente te llevas tu trabajo para casa es porque realmente te gusta y sientes tu trabajo.

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Ib: Los niños, los mayores que han acudido a esos cursos de educación vial, nosotros también los periodistas, hemos aprendido a respetar la educación vial cuando somos peatones y cuando somos conductores y eso nos lo has enseñado tú, pero ¿Tu qué has aprendido de estos cursos?.

J.V: Buff, mucho, mucho cuando acabas una etapa haces balance y yo estos días siempre digo que Benavente me ha aportado dos cosas importantes; por un lado han formado a una persona en valores y por otro, han formado a un policía profesional.


 

Entonces realmente tengo que agradecer que todo lo que he extraído de estos ocho años en los cursos es que no sólo yo le he aportado algo de los demás sino que ellos me han aportado a mi, a nivel sentimental, a nivel afectivo, a nivel personal, a nivel profesional, a nivel psicológico e incluso a nivel educativo, me considero una persona afortunada porque he conseguido enriquecer mucho más mi vida personal y mi vida profesional a través de este tipo de actividades.


 

Ib: ¿Qué va a echar de menos José Vidales de Benavente?

J.V: Muchísimas cosas. Voy a echar de menos sus gentes, a los compañeros, voy a echar de menos a los niños que es lo más que te puede quedar, su cultura, su vida diaria. Todo.

Ib: ¿y a los periodistas?

J.V: Por supuesto, sabéis que llevamos un trato muy directo durante estos ocho años, siempre he tirado de vosotros, porque siempre he creído que los medios de comunicación son los que hacen conocer los proyectos.

Yo tengo algo muy claro, muchas veces me han podido “catalogar” que abuso mucho de salir en prensa, realmente si se conoce lo que se está haciendo en Benavente es a través de los medios de comunicación y de las redes sociales que ha hecho posible que a nivel nacional se conozca el proyecto de Benavente. Que te llamen de Castellón y te digan “Oye, hemos visto que estáis haciendo este proyecto, ¿nos puedes mandar documentación?” que de Salamanca, del Observatorio Nacional de Educación y Seguridad Vial que cuando vayas a dar un curso te digan “la Policía Local de Benavente está impartiendo este tipo de programa” eso te llena porque dices joder que lo que estamos haciendo aquí tiene repercusión, que más allá de Benavente la gente sabe que esto existe y eso está claro que es, simplemente, por los medios de comunicación. El propio ciudadano, yo me puedo matar a dar clases en los colegios pero el ciudadano es consciente de la importancia que tiene la educación vial a través de los medios de comunicación que son el eco de ese proyecto.


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Ib: Ahora en Zamora, en tu nueva etapa ¿qué te espera?

J.V: Creo que veinti-algún años de trabajo si todo va bien. Me quedo con las ganas de ejecutar muchos proyectos.


 

Igual que cuando entré en Benavente, entraba como un policía ilusionado y con un montón de proyectos debajo del brazo, Zamora recibe a un policía ilusionado y con un montón de proyectos debajo del brazo.


 

En principio, quedas a expensas de un jefe nuevo y de una plantilla nueva y ellos te marcarán a donde vas a ir y a donde vas a dedicarte. Mis ideas en principio, sería trabajar en este mundillo que es en el que más a gusto estoy, no cierro la puerta a ningún otro departamento ni a ningún otro objetivo. Sí que me gustaría seguir relacionado con la educación y seguridad vial, pero quedo a expensas de un nuevo sistema de trabajo y de un nuevo jefe que me indicará lo que tengo que hacer.


 

Ib: Hablabas al comienzo de la entrevista de la vocación que te llevo a ser Policía Local ¿Es necesario sentirse policía hoy en día?

J.V: Es necesario que todas las personas sientan lo que quieran ser, osea un médico tiene que ser por vocación, un albañil tiene que ser por vocación, un político lo tiene que ser por vocación, si realmente quiere estar a gusto consigo mismo y quiere estar realizado en su trabajo, quien está obligado a ser lo que no quiere ser así le va a ir.


 

Yo muchas veces, cuando estas relacionado con los niños, sobre todo cuando están acabando los estudio dicen “es que mi padre quiere estudie. Es que mi madre, es que fulanito estudió” no, tu piensa en que quieres hacer en tu vida y estudia lo que te vaya a realizar.


 

Creo que los policía, al igual que otros aspectos, tiene que ser por vocación, tienen que creer en esto, quizá junto con otras profesiones relacionadas por el grupo social o acción profesional, como pueden ser los médicos o los bomberos, que estamos relacionados, quizás, con la gran mayoría de las intervenciones con cosas que no son agradables, como una persona que se debate entre la vida o la muerte, o un accidente, o un incendio o una catástrofe, llevan mucha carga emocional y mucha carga psicológica.


 

Dicen que los policías llevamos una gran carga emocional en nuestra vida personal, porque muchas veces arrastramos la carga emocional del trabajo la extrapolamos a la personal. Yo siempre he marcado mi vida personal de mi vida profesional, he intentado separarlo lo más posible, incluso psicológicamente en cuanto me quito el uniforme, con el uniforme queda el trabajo, cuando me pongo el uniforme, con el uniforme viene el trabajo.


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Tienes que ser una persona fuerte y tienes que creer en lo que haces, porque es difícil comunicar la muerte de una persona querida a un familiar, es complicado intervenir en un accidente donde hay víctimas gravemente lesionadas o incluso fallecidas, entonces eso te hace siempre una carga emocional o psicológica, por ejemplo cuando te llaman porque hay que protocolarizar un helicóptero porque hay un bebé de seis meses que está en coma o que ha perdido el conocimiento, la carga emocional es muy grande. En mi vida profesional he visto muertos, personas muy graves, he tenido que intervenir con personas que tenían una lesión muy grave y te hacen tener valor, aunque siempre he estado muy relacionado con la vía sanitaria con mi voluntariado en cruz roja, y en los cursos que impartí como monitor de primeros auxilios, yo siempre he tenido un problema, yo siempre he tenido mucho miedo a la enfermad y he tenido mucho miedo al centro sanitario, bueno pues cuando estoy trabajando es como que se borra, yo cuando estoy de paisano y entro en un hospital me tiembla todo, me siento falta, cuando estoy trabajando y entro a un hospital es como que se borra, no siento miedos, no siento dolores no siento nada, nunca he sabido el motivo.


 

Un policía tiene que ser por vocación, no debes ir pensando que es un puesto de funcionario que ganas tanto y que se vive de tal manera, tienes que realmente sentir lo que haces.


 

Ib: dentro de poco se incorporarán nuevos compañeros a la plantilla de policías en Benavente, entre ellos para ocupar el lugar que tú dejas ¿Qué consejos le darías a esos nuevos agentes que bien salen de la academia o bien vienen por turno de movilidad?

J.V: Cuando llegué aquí era un municipio que, realmente aunque sea de la provincia de Zamora no lo conocía, porque nunca había tirado a esta aunque mi familia desciende de la zona de La Bañeza, pero Benavente era como una zona de paso.


 

He descubierto un gran municipio que tiene sus peculiaridades, sus bellezas, al igual que sus defectos, he conocido gente encantadora, igual que te puedo decir que he encontrado gente desagradable, me he implicado de su cultura, porque fuera a parte de lo profesional, he participado en actos culturales, poniendo el Belén o cuando hicimos algún cortometraje o alguna representación teatral en el Reina Sofía, pues es eso que se preocupen o se molesten por conocer al municipio, sus gentes, su culturas, que sepan que somos un cuerpo que estamos para proteger al ciudadano.

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Ib: Ahora que hablabas de la involucración de la cultura y la tradición de Benavente, has sido Delegado Gubernativo durante la Semana del Toro Enmaromado, más involucración que esa ninguna.

 

J.V: Mira, yo en mi vida personal he sido una persona muy inquieta igual que en mi vida profesional he estado muy metido en la cultura, teatro, semana santa, etc. por ahí y a través de mi afición a la tauromaquia, hace siete años hicimos el curso de delegados gubernativos en Valladolid, estando de subdelegada Pilar de Higuera, atribuyó las competencias de delegado gubernativo a la Policía Local, los primeros años se compartía con la Guardia Civil.

Desde hace cinco años, estas labores las tiene la Policía Local de Benavente, es un trabajo que consiste en el asesoramiento al Presidente o la Presidenta del festejo que es la persona que tiene la máxima responsabilidad y firma todo lo que se haga, somo varios asesores, veterinarios, del propio empresario taurino y hay también asesoramiento legal a través del Delegado Gubernativo sobre la legislación y el Presidente es el que toma la decisión de si se sigue adelante o no.


 

el Delegado Gubernativo recoge toda la documentación par ala celebración de los espectáculos taurinos y de las actas y remitirlas a la delegación territorial de la Junta de Castilla y León.

 

Ib: Esa figura supongo que es obligatoria

J.V: Sí siempre tiene que haber un delegado gubernativo.

 

Ib: ¿Hay relevo?

J.V. Pasará a otro agente que tenga la titulación.

Quizá ese puesto me ha hecho conocer un poco más la tradición del Toro Enmaromado, yo para mi era una tradición que la podía conocer a través de los medios de comunicación o algún video y que al estar trabajando en Benavente y estar como Delegado Gubernativo te hace interesarte por los entresijos del Toro Enmaromado del arraigo que tiene dentro del municipio, pero lo que tenemos que tener muy claro y lo que tienen que tener muy claro los benaventanos es que si creen en su tradición la tienen que proteger y defender.


 

Ib: ¿Crees que no se defiende como se tiene que defender?

J.V: Creo que se puede defender mejor de lo que se defiende y creo puede proteger más de lo que se está protegiendo y siempre basándose en el respeto.

Ib: Consejo para el próximo delegado gubernativos

J.V: Que se moje de la cultura y de la tradición e irá rondando el resto, que conozca primero lo que es y luego podrá valorar lo que es el festejo del Toro Enmaromado, el otro apartado se lo tendrá que decir la Ley.