Sin avances en la negociación del Convenio Colectivo de Comercio en Zamora

Para CCOO y UGT, la patronal quiere trasladar los efectos nocivos de la crisis a los trabajadores y trabajadoras, usando esta como excusa para acabar definitivamente con los derechos reconocidos en el convenio colectivo y que tanto ha costado conseguir.

Las patronales AZECO, ATEZA y AZEPI, según los sindicatos, mantienen una postura inflexible en los siguientes aspectos que consideran esenciales en la negociación.

TARDES DE SÁBADOS - Se trabajará todas las tardes de los sábados del año, considerándose jornada laboral ordinaria.

TRABAJO EN FESTIVOS -  Los comercios podrán abrir un máximo de diez domingos al año durante el 2014 y para los años siguientes los que determine la JCYL, sin que tengan porqué coincidir, obligatoriamente, con aquellas que indique la JCYL.

La compensación económica será de 35 € por cada domingo o festivo trabajado.

HORARIO LABORAL - Tanto el horario comercial como el laboral estarán comprendidos entre las 8:00 y las 24:00 horas. Los trabajadores tendrán derecho a una hora y media de descanso entre la jornada de mañana y la de tarde.

PAGAS EXTRAORDINARAS - Se eliminará la paga extra de marzo, quedando únicamente las de Navidad y Junio.

RETRIBUCIONES - Congelación salarial en los años 2014, 2015 y 2016.

INCAPACIDAD TEMPORAL - Eliminar el complemento que garantiza el 100% del salario en caso de baja médica, pasando a cobrar lo establecido por la Seguridad Social:

- Los tres primeros días no se cobrará.

- Del 4º al 20º dias se cobrará el 60%

- A partir del 21 el 75% del salario.

Los sindicatos han convocado una Asamblea General del Sector para el próximo 10 de Junio a las 21:30 horas en el Salón de Actos de la Plaza de Alemania en Zamora