Tienes activado un bloqueador de publicidad

Intentamos presentarte publicidad respectuosa con el lector, que además ayuda a mantener este medio de comunicación y ofrecerte información de calidad.

Por eso te pedimos que nos apoyes y desactives el bloqueador de anuncios. Gracias.

Continuar...

Huelga General 11N

CEOE Cepyme detecta un seguimiento mínimo de la huelga en las grandes empresas de Benavente y comarca

Rebeca Castaño Miércoles, 11 de Noviembre de 2026 Tiempo de lectura:

la Patronal considera que la convocatoria carece de un objetivo claro y cuestiona su oportunidad por la proximidad de las elecciones

El vicepresidente de CEOE Cepyme Benavente, Ernesto Cadenas, asegura que la jornada está transcurriendo con normalidad y considera que la convocatoria tiene poca incidencia por su proximidad a las elecciones autonómicas y la falta de un objetivo concreto.

 

 

La jornada de huelga general del 11 de noviembre está teniendo una incidencia prácticamente nula en el tejido empresarial de Benavente, según la valoración realizada por CEOE Cepyme Benavente. Su vicepresidente, Ernesto Cadenas, asegura que, tras consultar con algunas de las empresas y centros de trabajo con mayor número de empleados de la comarca, el seguimiento está siendo muy reducido. "Hemos estado consultando con los grandes centros, los centros que mayor número de trabajadores tienen en la zona, y viendo los comercios y demás, y la huelga prácticamente es insignificante. No hay ningzuna cosa anómala, ni ha habido incidentes, ni ha habido nada. Con lo cual, un día normal y corriente" señala Cadenas, quien cifra en apenas cinco los trabajadores que habrían secundado el paro en las empresas consultadas.

 

 

 

 

Desde la patronal benaventana consideran que la convocatoria llega en un momento poco adecuado y cuestionan su planteamiento. Cadenas apunta a la proximidad de las elecciones autonómicas y a la falta de un destinatario claro de las reivindicaciones para explicar la escasa repercusión de la protesta. "Hacer una huelga a 30 días o a 15 días de las elecciones, sin saber exactamente o sin tener claro contra quién haces la huelga, pues ¿qué valoración puedes hacer?", plantea el vicepresidente de CEOE Cepyme Benavente.

 

 

Cadenas defiende el derecho de los trabajadores a secundar una huelga, aunque considera que la incidencia registrada refleja la escasa fuerza de esta convocatoria. También apunta a que, desde su experiencia, las situaciones en las que las empresas impiden ejercer ese derecho no son generalizadas, aunque reconoce que pueden existir casos concretos.

 

 

La vivienda y la burocracia administrativa

 

 

En relación con uno de los motivos que han impulsado la convocatoria, el problema del acceso a la vivienda, el representante empresarial considera que se trata de una cuestión con múltiples factores y sitúa parte de la responsabilidad en las administraciones públicas.

 

 

A su juicio, las dificultades burocráticas y la carga administrativa e impositiva dificultan la construcción de nuevas viviendas. Como ejemplo, menciona una promoción de cinco o seis viviendas en Benavente que, según indica, llevaría tiempo sin poder avanzar por cuestiones administrativas. "El problema es que se pueden hacer viviendas, pero los problemas burocráticos son bestiales", sostiene Cadenas, quien considera que las trabas administrativas afectan al desarrollo de nuevas promociones y que la responsabilidad debe buscarse en distintos niveles de la Administración.

 

 

Comentar esta noticia

Normas de participación

Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.

Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.

La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad

Normas de Participación

Política de privacidad

Por seguridad guardamos tu IP
216.73.217.55

Todavía no hay comentarios

Con tu cuenta registrada

Escribe tu correo y te enviaremos un enlace para que escribas una nueva contraseña.