Día Jueves, 05 de Noviembre de 2026
El decreto municipal establece personal de guardia en áreas como Bomberos, limpieza viaria, recogida de basura, mantenimiento y atención administrativa para garantizar los servicios esenciales durante la jornada de paro
El Ayuntamiento de Benavente ha establecido los servicios mínimos que deberán garantizarse durante la huelga general convocada para el próximo miércoles 11 de noviembre, a la que están llamados los trabajadores y empleados públicos de todas las administraciones públicas y organismos dependientes.
La resolución, aprobada mediante decreto de Alcaldía el pasado 30 de octubre y firmada por la alcaldesa, Beatriz Asensio, determina el personal que deberá permanecer operativo en las distintas áreas municipales con el objetivo de asegurar el funcionamiento de los servicios considerados esenciales para la comunidad.
Según recoge el decreto municipal, los servicios mínimos se distribuirán de la siguiente manera:
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Información: un auxiliar administrativo.
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Registro: un administrativo.
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Informática: un informático.
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Bomberos: dos efectivos.
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Mantenimiento: dos oficiales, un peón, un electricista y un chófer.
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Limpieza viaria y recogida de basura: cuatro peones y tres chóferes.
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Cementerio: dos peones.
El establecimiento de estos servicios mínimos responde a la necesidad de compatibilizar el derecho de huelga de los trabajadores con el mantenimiento de aquellas prestaciones municipales consideradas imprescindibles. El documento señala que los servicios municipales deben garantizar su funcionamiento para evitar que la interrupción de la actividad pueda ocasionar perjuicios a la comunidad.
El decreto también establece que el Servicio de Personal y los responsables de cada área deberán recibir, antes del 11 de noviembre, la relación nominal de los trabajadores designados para cubrir estos servicios mínimos.
Asimismo, los responsables de los distintos servicios municipales deberán colaborar con los coordinadores de sus respectivas áreas para resolver las posibles incidencias que puedan surgir durante la jornada y facilitar los datos del personal que no acuda a trabajar, a efectos de aplicar los descuentos correspondientes.
La resolución contempla igualmente que se garantice la prestación de los servicios necesarios para la seguridad de las personas y el mantenimiento de locales, maquinaria e instalaciones municipales, sin limitar el ejercicio del derecho de huelga más allá de lo establecido en el propio decreto.





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