Benavente cubre una plaza de administrativo de Tesorería y crea una bolsa de empleo con los otros dos aspirantes

El proceso, además de permitir cubrir la plaza convocada, ha servido para formar una bolsa de empleo con los aspirantes que han participado en las pruebas y no han obtenido la plaza, de manera que los dos candidatos restantes podrán formar parte de esta bolsa para futuras necesidades de personal.

En total, tres aspirantes han participado en el proceso selectivo, que contemplaba diferentes pruebas para determinar la persona que ocupará la plaza de administrativo de Tesorería.

Entre los requisitos establecidos en la convocatoria se encontraba estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, además de cumplir el resto de condiciones fijadas en las bases.

El proceso incluía un primer ejercicio tipo test, de carácter eliminatorio, compuesto por 50 preguntas más cinco de reserva, con un tiempo máximo de 90 minutos. Los aspirantes debían obtener al menos cinco puntos para superar esta prueba.

Los candidatos que superasen el primer ejercicio debían enfrentarse posteriormente a un segundo ejercicio de carácter práctico, con una duración máxima de dos horas, que incluía una pregunta teórica a desarrollar y la resolución de un caso práctico.