Cáritas reúne en Villalpando a empresarios de Tierra de Campos para abrir nuevas oportunidades de empleo

Cáritas Diocesana de Zamora ha mantenido este miércoles, 30 de septiembre, un encuentro con empresarios de Tierra de Campos en el Ayuntamiento de Villalpando para acercar su programa de empleo y formación al tejido empresarial de la comarca. La reunión ha permitido conocer las necesidades de las empresas y los perfiles profesionales más demandados, además de promover las prácticas no laborales y la contratación de personas con dificultades para acceder al mercado de trabajo.

Los responsables del programa de empleo de Cáritas Interparroquial de Benavente-Tierra de Campos buscan reforzar la colaboración con las empresas de la zona para facilitar oportunidades a quienes participan en sus itinerarios de inserción sociolaboral. Estos incluyen información, asesoramiento, orientación y formación, con un acompañamiento adaptado a las circunstancias de cada persona.

Amalia Martinez, trabajadora social de Cáritas Interparroquial de Benavente, ha explicado que el objetivo del encuentro es impulsar una intermediación laboral que conecte a las empresas con quienes buscan trabajo. «Lo que pretendemos con la reunión de empresarios de la zona de Tierra de Campos es buscar una intermediación laboral que actúa como puente vital entre las personas en situación de vulnerabilidad y el mercado laboral, facilitando su inserción», ha señalado.

Esta labor comprende la búsqueda de vacantes en las empresas de la comarca, la selección de candidatos y el seguimiento del proceso de incorporación. Según ha detallado Amaya, se trata de «la búsqueda de ofertas en las diferentes empresas que hay en la zona, la selección de candidatos y el acompañamiento personalizado para lograr unos empleos estables y dignos».

El encuentro de Villalpando da continuidad a la reunión celebrada el pasado mes de mayo en Benavente, en la que participaron empresarios de distintos sectores y representantes de la hostelería. Según los datos facilitados por Cáritas, la colaboración surgida de aquella cita y una formación específica posterior permitieron la inserción laboral de 11 de los 15 alumnos que completaron el curso.

La entidad destaca la implicación de las empresas contratantes en ese resultado y la confianza depositada en su trabajo de formación e inserción. Con estas reuniones, Cáritas pretende también ajustar la preparación de los participantes a las necesidades reales de quienes ofrecen empleo.

El acompañamiento continúa después de la contratación. La empresa de inserción de Cáritas Diocesana de Zamora, que opera como agencia de colocación autorizada, realiza un seguimiento para favorecer la adaptación de la persona a su puesto y atender las necesidades de la empresa.

A través de este trabajo, Cáritas busca facilitar el acceso a un empleo digno de las personas en situación de vulnerabilidad o exclusión y promover su inclusión en las plantillas de las empresas de la comarca.