Benavente clausura su programa de empleo y formación de la Junta que han beneficiado a 124 alumnos en Zamora

La Junta de Castilla y León ha destinado más de 2,17 millones de euros al desarrollo de 16 Programas Mixtos de Empleo y Formación en la provincia de Zamora, una iniciativa en la que también ha participado Benavente y que ha permitido a 124 personas desempleadas recibir formación y adquirir experiencia laboral remunerada durante los últimos seis meses.

Los programas, impulsados a través de la Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, finalizan este lunes tras seis meses de actividad. El delegado territorial de la Junta en Zamora, Fernando Prada, ha sido el encargado de entregar los diplomas a los alumnos participantes, que durante este periodo han desarrollado actuaciones vinculadas a las necesidades de los municipios y entidades beneficiarias.

Prada ha destacado durante la clausura que estos proyectos combinan la formación teórica con el aprendizaje práctico en un entorno real de trabajo, permitiendo a los participantes adquirir competencias profesionales y experiencia que faciliten su incorporación al mercado laboral.

La oferta formativa se adapta a las características y necesidades de cada iniciativa e incluye especialidades relacionadas con la actividad forestal y la jardinería, la construcción, la limpieza, la elaboración de productos de catering y la atención sociosanitaria.

Los alumnos han recibido formación correspondiente a los niveles 1 y 2 de cualificación profesional, dependiendo de la especialidad cursada, con el objetivo de que puedan obtener el correspondiente certificado de profesionalidad y mejorar sus oportunidades de acceso al empleo.

Benavente, entre los municipios participantes

La programación se ha desarrollado en diferentes localidades de la provincia de Zamora, entre ellas Benavente, junto a San Vitero, Mahíde, Sanzoles, San Cristóbal de Entreviñas, Fermoselle, San Pedro de Ceque, Pedralba de la Pradería, Hermisende, Cañizal, Tábara, El Perdigón, Bermillo de Sayago y Toro.

La distribución territorial de estos programas permite acercar las oportunidades de formación y empleo a los distintos municipios de la provincia, especialmente en el medio rural, adaptando los contenidos a las necesidades y perfiles profesionales demandados en cada territorio.

Además, tres de los proyectos cuentan con carácter duplo, una modalidad que permite prolongar su actividad durante otros seis meses mediante una segunda edición. De esta manera, un nuevo grupo de personas desempleadas podrá acceder a formación y experiencia profesional, al mismo tiempo que se da continuidad a las actuaciones previstas.

En el conjunto de la provincia de Zamora, la programación correspondiente al periodo 2025-2026 ha permitido poner en marcha 44 Programas Mixtos de Empleo y Formación, dirigidos a un total de 392 alumnos, con una inversión superior a los 6,2 millones de euros.

Para el desarrollo de estas iniciativas también se ha contado con la contratación de 87 docentes, encargados de impartir la formación especializada a los participantes.

Los Programas Mixtos de Empleo y Formación forman parte de las políticas activas de empleo de la Junta de Castilla y León y tienen como objetivo mejorar la cualificación profesional y facilitar el acceso al mercado laboral, especialmente en el medio rural.

En los últimos años, estas iniciativas han incorporado nuevas líneas de actuación como su vinculación con los certificados de profesionalidad, el refuerzo de la formación digital y la incorporación de competencias verdes y sostenibles, además de prestar una atención específica a nuevos colectivos prioritarios.

Con estas medidas, la Junta busca mejorar las oportunidades laborales de las personas participantes y contribuir al mismo tiempo a la mejora de los servicios y del entorno de los municipios donde se desarrollan los programas.