La Junta suma 334 médicos en Castilla y León y Zamora recibirá nuevas incorporaciones

La Consejería de Sanidad ha adjudicado este martes 226 contratos de fidelización dentro del Programa 2026 de fidelización y cobertura asistencial, destinados a residentes que han concluido su formación. De estos contratos, 220 corresponden a médicos y seis a especialidades de enfermería, todos con una duración de tres años, lo que permitirá reforzar la estabilidad de las plantillas y mejorar la cobertura asistencial en áreas con mayores necesidades.

Este año han participado en el programa 339 residentes, lo que se traduce en que casi siete de cada diez continuarán vinculados al sistema sanitario público de Castilla y León. La distribución de las adjudicaciones evidencia un reparto equilibrado entre todas las áreas de salud, atendiendo a las características y necesidades de cada centro.

Reparto por áreas y especialidades

En total, se han adjudicado 177 contratos en especialidades hospitalarias, de los cuales 90 corresponden a hospitales de nivel I y II —los de menor tamaño— y 87 a centros de nivel III y IV. Esto supone que el 51 % de los contratos se han destinado a hospitales con mayor necesidad asistencial, uno de los objetivos prioritarios de la convocatoria.

Por provincias, la distribución de contratos en hospitales ha sido la siguiente: Ávila (17), Burgos (36), León (9), El Bierzo (11), Palencia (13), Salamanca (9), Segovia (15), Soria (11), Valladolid Este (23), Valladolid Oeste (10) y Zamora (23).

En Medicina de Familia y Comunitaria se han adjudicado 32 contratos, repartidos entre Burgos (5), León (4), Salamanca (4), Segovia (2), Valladolid Este (5), Valladolid Oeste (10) y Zamora (2). De ellos, cinco pertenecen a plazas de ámbito rural de difícil cobertura, que incluyen incentivos como estancias formativas en el extranjero.

En Pediatría de Atención Primaria se han adjudicado seis contratos, distribuidos entre Salamanca, Segovia, Valladolid Este (2) y Valladolid Oeste (2).

El programa también ha mantenido la modalidad dirigida a especialistas con título de Doctor, orientada a reforzar la actividad investigadora y docente en los centros sanitarios. Este año se ha adjudicado una plaza en el Hospital Clínico Universitario de Valladolid.

Especialidades de enfermería

Las seis plazas ofertadas para especialidades de enfermería, dentro del Premio EIR Excelente, se han distribuido así:

• Salud Mental: Complejo Asistencial Universitario de Salamanca

• Trabajo: Hospital Clínico Universitario de Valladolid

• Familiar y Comunitaria: Atención Primaria de León

• Geriatría: Complejo Asistencial Universitario de Segovia

• Matrona: Complejo Asistencial Universitario de Salamanca

• Pediátrica: Atención Primaria Valladolid Oeste

La Gerencia Regional de Salud estudia ahora la posibilidad de abrir una nueva convocatoria para cubrir las plazas que hayan quedado disponibles, permitiendo que especialistas que no participaron en esta fase puedan optar a ellas.

Castilla y León continúa así reforzando su sistema sanitario con nuevas incorporaciones y políticas de fidelización que buscan garantizar la estabilidad profesional y la calidad asistencial en toda la Comunidad.