CGT denuncia que la falta de personal compromete la calidad asistencial en la Residencia Mixta de Benavente

Los profesionales del centro aseguran que la falta estructural de personal, la no cobertura de bajas y la escasez de medios materiales están llevando la situación a un punto “insostenible”.

Falta de personal y sobrecarga en todas las categorías

CGT subraya que la plantilla se encuentra “seriamente mermada” y que no se están cubriendo las bajas, permisos ni ausencias, lo que provoca una sobrecarga permanente en quienes permanecen en sus puestos. “No cubrir a un trabajador es sobrecargar a todos los demás. No contratar es recortar cuidados”, recoge el comunicado.

La situación afecta a todas las categorías profesionales, pero es especialmente crítica en el equipo de Técnicos de Atención Directa (TAD) de la tercera planta, donde se alojan provisionalmente usuarios con patologías diversas y altos niveles de dependencia debido a las obras en el centro. La plantilla prevista era de 17 profesionales, pero actualmente solo quedan 14, sin reposición.

Incumplimientos en prevención de riesgos y medios insuficientes

El sindicato denuncia además que no se están respetando las adaptaciones prescritas por Salud Laboral para algunos trabajadores TAD, lo que supone un incumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales.

A ello se suma la existencia de entre 25 y 35 camas no ergonómicas en la Zona Anexo Asistida, que dificultan el trabajo diario y aumentan el riesgo de lesiones musculoesqueléticas. “No se puede garantizar la seguridad laboral sin medios ni personal suficiente”, advierten.

Ratios desactualizados y un modelo asistencial “alejado de la realidad”

CGT critica que los ratios de personal no se han revisado pese al aumento del nivel de dependencia de los residentes, lo que genera un modelo asistencial que “ignora la realidad” y traslada toda la presión al personal. “Los residentes no son cifras. Son personas con necesidades reales que requieren atención real”, recuerdan.

Responsabilidades compartidas: dirección del centro y Junta de Castilla y León

El sindicato señala que no puede justificarse la falta de contrataciones únicamente por decisiones administrativas de la Gerencia de Servicios Sociales. Aseguran que la dirección del centro debe defender activamente la calidad asistencial, reclamando los recursos necesarios, y que la Junta tiene la obligación de garantizar medios suficientes en los centros públicos, especialmente en una provincia tan envejecida como Zamora.

Exigen medidas urgentes

Los profesionales reclaman la adopción inmediata de varias medidas:

• Cobertura de todas las bajas, permisos y ausencias.
• Incremento real de las plantillas según necesidades asistenciales.
• Sustitución de las camas no ergonómicas.
• Cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
• Revisión de ratios de personal.
• Dotación de medios humanos y materiales suficientes.

El comunicado concluye recordando que la población de Benavente y de Zamora “merece un servicio público de calidad” y que garantizarlo “no es una opción, es una obligación”.