UGT traslada a la Dirección General de Trabajo la situación crítica de los trabajadores de LOSAN

UGT FICA Castilla y León se ha reunido hoy con la Dirección General de Trabajo de la Junta de Castilla y León para la búsqueda soluciones a la situación “crítica e insostenible” que están padeciendo los trabajadores de Tableros Losán denunciando tres meses con impago de nóminas y paga extra y “desesperados por la parada absoluta de la inactividad” indican desde el sindicato.

UGT FICA ha trasladado hoy a la Junta de Castilla y León la grave e insostenible situación que sufren los trabajadores de Tableros LOSAN en Soria y Villabrázaro que llevan tres meses sin cobrar sus salarios ni la paga extra de diciembre, con la actividad totalmente paralizada.

En la reunión con la Dirección General de Trabajo participaron: Alberto Miguel Lorenzo, Vicesecretario General de Política Sindical y Salud Laboral, Gorka López Prieto, Secretario de Acción Sindical de UGT FICA CyL, Ángel Lobo, Secretario General UGT FICA Zamora, Pablo Soria, Secretario General UGT FICA Soria , delegados y delegadas de los centros de trabajo de Soria y Villabrázaro (Zamora)

Desde el sindicato advierten que lucharán “con todas las herramientas sindicales y legales para defender sus derechos, garantizar el cobro de los salarios y proteger el empleo. Exigimos que las administraciones continúen trabajando sin descanso por una inmediata solución industrial para nuestros territorios”.

Según explican los representantes del sector en el sindicato, el conflicto comenzó con la disminución de la producción en 2024. En 2025, la plantilla se vio reducida drásticamente y la Junta intervino en julio del pasado año para evitar el cierre con una ayuda directa subordinada al reinicio de la actividad. En Zamora, durante el 2025 apenas hubo producción, y a mediados de año los trabajadores pasaron a estar casi 3 meses de “permiso retribuido”, iniciando la actividad en la fábrica de Villabrázaro en septiembre.

“Pero la alegría del personal duró poco, ya que la actividad estaba siendo muy floja. No obstante, la situación ha ido a peor. No solo no ha regresado la actividad a la factoría, sino que han dejado de abonar a los trabajadores las tres últimas nóminas, incluyendo la paga extraordinaria de diciembre, y, de no encontrar un plan viable para reflotar la actividad de la empresa, entrará a concurso de acreedores en abril. La sangría que en la plantilla se ha ido produciendo, ha resultado en una disminución tal, que han pasado a ser menos de una tercera parte de lo que era hace escasos dos años. La plantilla está cansada. Cansada de NO cobrar o cobrar tarde, cansada de escuchar promesas de la empresa que no se acaban de cumplir” apuntan desde el UGT FICA.

“En la planta de Villabrázaro, a las trabajadoras y trabajadores se les ha concedido permisos retribuidos por un mes, finalizando a mediados de mes. La empresa debe la nómina de noviembre, diciembre, paga extra de navidad y la nómina de enero” describen

Desde UGT consideran crucial que las administraciones, autonómica, estatal y la SEPI, continúen trabajando conjuntamente, “como ya lo están haciendo, para buscar una solución que impida que las tres fábricas de la comunidad cierren y, según comentan, los próximos días, concretamente dos semanas, van a ser cruciales para garantizar el mantenimiento de los puestos de trabajo; deseando que la empresa encuentre la financiación que necesita (bien sea de la banca o de un inversor, ya sea interno o externo)”.