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Castilla y León-Comarca

El programa de la Junta para la contratación indefinida de trabajadores permite la ampliación de la plantilla en Avícola Galocha

Rebeca Castaño Viernes, 16 de Enero de 2026 Tiempo de lectura:

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo invirtió durante el pasado año más de 7,8 millones de euros para impulsar contratos más estables y de mayor jornada

 

Leticia García, Consejera de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León ha visitado esta mañana las instalaciones de Avícola Galocha ubicada en San Cristóbal de Entreviñas para presentar los resultados del programa de fomento del empleo estables en las empresas asentadas en la comunidad. Unos incentivos gestionados a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), con el objetivo, tal y como expresaba la Consejera de generar un crecimiento del empleo y a la vez originar una colaboración público y privada “Esta línea de fomento de la contratación indefinida ordinaria forma parte de las políticas activas de empleo del gobierno de Alfonso Fernández Mañueco, que apuesta por esa contratación y generación de empleo en el territorio.  Una línea que ha tenido mucho éxito el pasado 2025, que se incrementó, que supuso una inversión de 7,8 millones en toda la comunidad y que supuso dar trabajo de carácter estable a 1.469 personas en toda la comunidad”ha expresado.

 

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García defendía que este programa garantiza el trabajo estable con una contratación estable de carácter indefinido “es una línea muy interesante porque ayuda a trabajadores desempleados a obtener un trabajo de carácter estable que, además, mejora su bienestar laboral, sus condiciones laborales, su poder adquisitivo y también ayuda a las empresas porque está posibilitando a las empresas asumir costes empresariales y también a contar con una  plantilla más estable, que esto sin duda redunda en la competitividad de las empresas”.

 

 

Un programa compuesto por cuatro líneas que promueven la contratación indefinida, a la que se ha adherido Avícola Galocha subvencionando entre 4.500 y 9.000 euros por cada trabajador, la mejora del horario de contratos a tiempo parcial en el caso de las mujeres que pasen a convertirse en contratos de carácter de jornada completa, también la conversión de contratos temporales en contratos indefinidos o ayudas a los autónomos en la contratación de su primer trabajador.

 

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Las ayudas priorizan a los colectivos con mayor dificultad de acceso al mercado laboral, como jóvenes menores de 30 años, mayores de 45, desempleados de larga duración, o mujeres. Además, se apuesta por la cohesión territorial, incrementando las ayudas, en 1.000 euros adicionales por trabajador, cuando el centro de trabajo se ubica en municipios de menos de 5.000 habitantes o en ámbitos de programas territoriales de fomento, contribuyendo de este modo a fijar población en el medio rural y a la cohesión social y territorial.

 

 

Las ayudas se dirigen específicamente a pymes que tengan menos de 250 trabajadores en la provincia se ubique el centro de trabajo donde el empleado presta sus servicios. Un requisito que también se ha flexibilizado recientemente con el objetivo de ampliar el abanico de potenciales beneficiarios, dando más opciones a las empresas que cuenten con más de un centro de trabajo en cada provincia.

 

La consejera ha destacado que con estos incentivos la Junta de Castilla y León “no sólo se contribuye a crear empleo por cuenta ajena, sino también a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, favoreciendo su estabilidad laboral y su capacidad económica, elementos clave para facilitar el desarrollo de su proyecto de vida y de su carrera profesional y para fijar población en el territorio”.

 

 

 

Avícola Galocha uno de los ejemplos de crecimiento en la provincia de Zamora

 

 

La Consejera quiso destacar el papel empresarial de Avícola Galocha en la provincia de Zamora. Esta empresa ha recibido por parte de la Junta 238.500 euros en 2025 dentro de este programa de empleo y que les ha permitido contratar de manera indefinida a 35 trabajadores en situación de desempleo.

 

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De este modo, la empresa, reconocida en el ranking Cepyme500 2025 por su crecimiento y sostenibilidad, no sólo ha creado un importante número de puestos de trabajo en el medio rural ampliando su plantilla en más de un 18 %, sino que ha creado empleo de calidad contribuyendo a fijar población en el territorio y a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y del entorno.ç

 

 

Avícola Galocha es una empresa líder en el sector agroalimentario dedicada a la cría y despiece de aves. Con casi 80 años de historia se ha consolidado como un motor de empleo en la provincia de Zamora con 191 puestos de trabajo y una red de 40 granjeros integrados en su red productiva.

 

 

 

La empresa se encuentra actualmente en una fase de expansión gracias a una inversión de más de 10 millones de euros, que permitirá ampliar de forma importante su capacidad de productiva

 

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Fernando Galocha, CEO de la empresa, ha agradecido el respaldo institucional de la Junta de Castilla y León “Su visita representa un respaldo institucional muy importante para nuestro proyecto construido desde el esfuerzo, el compromiso y la vocación y la permanencia en nuestra tierra. Queremos agradecer sinceramente a la Junta de Castilla y León la concesión de esta subvención que ha sido clave para la creación de empleo estable. Entre agosto de 2024 y septiembre de 2025 hemos creado 41 contratos indefinidos y estables y hasta finales de 2025 hemos creado 21 contratos. Total 61 contratos de trabajo estables que reflejan nuestra apuesta firme por las personas y por el futuro de esta tierra. Para nosotros generar empleo no solo es crecer como empresa, sino contribuir al desarrollo de nuestro entorno, fijar población y ofrecer oportunidades reales. Como empresa familiar creemos en el trabajo bien hecho, en el arraigo y en la responsabilidad social” ha relatado ante los medios de comunicación.

 

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