Del Viernes, 16 de Enero de 2026 al Domingo, 18 de Enero de 2026
La situación la consideran de insostenible tras dos años de irregularidades en las percepciones salariales y que actualmente los empleados se encuentran con permiso retribuido hasta el 15 de febrero
Los trabajadores de la empresa Losan en Villabrázaro y en el resto de centrales en España ya no pueden más, así lo han transmitido a los medios de comunicación esta mañana a las puertas de la fábrica en el Polígono de la Marina. En frente otra de las industrias que ha paralizado su actividad antes de ponerse en marcha LATEM aluminum.
En lo que respecta los trabajadores de Losan, han calificado la situación como insostenible, La Presidenta del Comité de Empre María Piñeiro acompañada por Sonia Sandín, Verónica Huerga de Comisiones Obreras y Santos Rodríguez de UGT han relatado que las irregularidades comenzaron hace aproximadamente dos años, en 2024, cuando retrasos y división de las nóminas, originando rumores que según señalan los representantes de los trabajadores “se han convertido en realidad”.
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Actualmente Losan en Villabrázaro cuenta con 65 trabajadores, llego a tener hace seis años con el inicio de la actividad 170 empleados, muchos de ellos han interpuestos acciones judiciales, ganando los procesos y consiguiendo que la empresa extinga sus puestos de trabajo, otros se han acogido a la baja voluntaria.
Los trabajadores que continúan acudiendo a su puesto de trabajo dicen encontrarse desesperados, al “Losan no paga, Losan te da buenas palabras, el trabajador es el que tiene que tirar para adelante pero el trabajador no cobra y al final es que es insoportable, no te dan soluciones, no te dan nada y esto ya no se puede soportar más. Estamos en una situación que no puedes venir a trabajar porque la gasolina no llega, alquileres no se pagan, mal, mal en todos los sentidos. Nadie da la cara, nadie quiere saber nada, todo el mundo mira para el otro lado y nosotros aquí aguantando” algunos de estos empleados forman parte de la misma unidad familiar, lo que complica aún más su situación.
La empresa les comunicó ayer que desde el 15 de enero hasta el 15 de febrero cuentan con un permiso retribuido, pero los trabajadores no saben qué pasará tras esta fecha “porque nadie nos ha dicho nada”.
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“La empresa lo único que ha dicho es que va a intentar vender activos para pagar indemnizaciones que debe y nóminas. Es lo que nos ha dicho, nada más. Y ninguna medida, evidentemente, como dice la compañera, si cambia los horarios tendría que haberle dado la opción de que extinguiera la relación laboral y lo que no quiere es pagar más indemnizaciones. Yo creo que está buscando que haya muerte por inanición, ni más ni menos” explican los representantes de los trabajadores.
Piden a la Junta de Castilla y León que actúe para desbloquear y dar una solución al estado de la plantilla, avisando de que continuarán al pie del cañón, en la puerta del centro de trabajo o acudiendo, si es necesario a Valladolid.”Estuvimos en Valladolid con el de Industria y sí, dieron dos millones de euros, pero no sabemos dónde fue, si fue a pagar sueldos. No nos han dado solución de dónde han ido esos dos millones de euros. Y tampoco le han exigido una responsabilidad, le dijeron que sí, que era para reflotar y para conservar el trabajo”.
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