Once aspirantes para la bolsa de empleo de auxiliar de biblioteca en Santibañez de Vidriales

El Ayuntamiento de Santibañez de Vidriales publicaba el pasado mes de julio las bases que rigen la convocatoria y el proceso de selección de una bolsa de trabajo para cubrir la posible vacante en el puesto de auxiliar de biblioteca por jubilación de la actual titular.

Al proceso se han presentado once aspirantes cuya experiencia será valorada mediante un proceso de concurso con un máximo 25 puntos, por servicios prestados 11 y Por servicios prestados, como personal laboral o funcionario como auxiliar administrativo o de biblioteca C2, en la administración Local: 0,15 puntos por mes completo hasta un máximo de 5 puntos.

Por servicios prestados, como personal laboral o funcionario como auxiliar administrativo (Grupo C2) o grupo superior en cualquier administración Pública: 0,10 punto por mes completo hasta un máximo de 3 puntos. Por servicios prestados, como personal laboral o funcionario en cualquier puesto de trabajo del mismo nivel C2 o superior nivel en la administración pública Local: 0,05 puntos por mes completo hasta un máximo de 2 puntos. Por servicios prestados, como personal laboral en cualquier puesto de trabajo del mismo nivel C2 (o asimilable) o superior nivel: 0,03 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto.

Los servicios prestados deberán acreditarse mediante copia del certificado expedido por la administración, debiendo constar expresamente el puesto de trabajo desempeñado, la duración de los mismos y la jornada laboral. Se deberá también aportar vida laboral.