Día Miércoles, 29 de Octubre de 2025
El sistema de selección será por oposición libre compuesto por dos ejercicios
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La Junta de Gobierno Local del pasado 11 de abril aprobaba las bases reguladoras y convocatoria para las pruebas de selección para la cobertura de una plaza de Administrativo de Tesorería incluida en la Oferta de Empleo Pública del año 2023 por el sistema de oposición libre que generará una bolsa de empleo.
Un puesto incluido en la RPT de funcionarioes dentro de la escala de administración general, subescala administrativa.
El sistema de selección lo compone un cuestionario tipo test que consistirá en contestar por escrito en un tiempo máximo de 90 minutos, un cuestionario de preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será correcta. El cuestionario constará de 50 preguntas evaluables más 5 de reserva las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación.
El segundo ejercicio es un supuesto práctico que realizarán los candidatos que hayan superado el primer ejercicio, y consistirá en la resolución por escrito, durante un plazo máximo de dos horas, de una pregunta teórica a desarrollar y un caso práctico.




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