Los cursos de formación de la Junta rozan el 100% de reinserción laboral en transporte, logística y transporte sanitario en Benavente

La Consejera de Industria, Comercio y Empleo Leticia García ha visitado Benavente donde ha sido recibido por la Alcaldesa Beatriz Asensio donde ha mantenido un encuentro  con las alumnas del programa de Formación Ocupacional de Tráfico de Mercancías por Carretera que financia la Junta de Castilla y León y que desarrolla Esla Formación Benavente.

La consejera ha felicitado a las alumnas de este curso por su elección ya que permite seguir avanzando en materia de igualdad y romper estereotipos, ganando presencia femenina en los sectores más masculinizados, una tendencia cada vez más extendida en los programas de formación para el empleo que impulsa el Ecyl.  

Este curso en el que participan con un total de 13 alumnos, 11 de ellas mujeres, es un ejemplo de la apuesta de la Junta de Castilla y León por la mejora de oportunidades de empleo femenino y por favorecer la presencia de mujeres en sectores que tienen una amplia demanda en el mercado laboral y donde sigue siendo mayoritaria la presencia de hombres, como es el caso del transporte. Este sector tiene, además, en Benavente, un gran potencial gracias a su situación geográfica estratégica como nudo de comunicaciones y su CTLB (Centro de Transportes y Logística de Benavente), que cuenta con una potente área logística.

En este sentido, tal y como ha explicado la responsable del Centro de Formación, Renata López, a través de las convocatorias de Formación Profesional para el Empleo del Ecyl, Esla Formación Benavente viene impartiendo distintas acciones formativas de logística y distribución en las que han participado mayoritariamente mujeres. Igualmente, la participación de mujeres en acciones formativas está siendo también mayoritaria en otros sectores que hasta el momento tenían una escasa presencia femenina, como la seguridad privada o el transporte sanitario.  

López destacaba el amplio porcentaje de ocupación tras estas acciones formativa “en este curso concretamente, el 70% de los alumnos que hacen la formación se insertan  y en el que vamos a ver de atención sociosanitaria, el 100%” indicaba la responsable de la empresa de formación.

Concretamente, este centro de formación ha impartido en los últimos años 17 acciones formativas de estos perfiles con la participación de 204 alumnos, de los cuales 138 fueron mujeres y 66 hombres. Estos cursos han tenido, además, una elevada tasa de inserción laboral; gracias a ellos, el 70% de los alumnos formados han logrado la inserción laboral, siendo la tasa de inserción en ocupaciones relacionadas con la formación recibida superior al 50%.

La Alcaldesa de Benavente, Beatriz Asensio ha querido destacar la importancia de la formación sobre todo en el sector del transporte y la logística “ese centro neurálgico que es Benavente en este cruce de caminos, la ubicación perfecta que tiene ahora mismo para poder desarrollarse aún más de lo que ahora ya tenemos, la apuesta firme de la Junta de Castilla y León a la que agradezco una vez más que se ha materializado, que se ha realizado, que estamos avanzando además en ese camino del Puerta del Noroeste. Nos quedan ya los pasos finales, camino por andar, pero ya estamos encauzados para que finalmente sea una realidad”.

Asensio destacaba la importancia de este tipo de acciones formativas agradeciendo a la Gerencia del Servicio Público de Empleo la organización de estos cursos en la ciudad “porque al final es el futuro que tenemos en nuestro municipio, así que gracias también al centro de formación, y además, si aprovechamos y se consigue que ese empleo más masculino consigamos revertirlo y que haya una mayor presencia de mujeres, pues qué mejor que poder aprovechar esta ocasión. Además, nosotros somos un claro ejemplo de que la igualdad al final se puede conseguir, que hay mucho camino por andar, pero que estamos asentando la base para conseguirlo”.