Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre de 2024, publicada hoy, el desempleo en Zamora ha descendido significativamente, situándose en 9.400 personas. Esto supone 2.000 desempleados menos que en el trimestre anterior y 2.700 menos que al cierre de 2023. La tasa de paro de la provincia baja al 11,84%, mientras que en Castilla y León se reduce hasta el 8,22%, dos puntos por debajo de la media nacional, que alcanza el 10,61%.
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El mercado laboral de Zamora finaliza 2024 con una población ocupada de 70.000 personas, lo que representa un incremento de 4.400 trabajadores respecto al mismo trimestre del año anterior. Sin embargo, la tasa de actividad, que mide la proporción de personas en edad de trabajar que están activas en el mercado laboral, ha descendido al 53,72%.
El número de afiliados a la Seguridad Social también ha registrado un descenso en comparación con el trimestre anterior, situándose en 61.125 personas, 1.200 menos que durante los meses de verano.
Por sectores, el 64% de los trabajadores de la provincia se encuentran empleados en el sector servicios, consolidándose como el principal motor de empleo en Zamora. La industria ha experimentado un repunte, representando el 16% de los empleos, mientras que la agricultura desciende hasta el 12,9% y la construcción se sitúa en el 6,9%.
Para CCOO, aunque el descenso del paro es una buena noticia, la caída de la población activa y de la tasa de actividad refleja la falta de dinamismo del mercado laboral en Zamora. El sindicato insiste en la necesidad de crear nuevas oportunidades de empleo y priorizar la mejora de la calidad del trabajo y las condiciones laborales en la provincia.
Zamora cierra el año con avances en el empleo, pero con retos importantes por delante para impulsar su mercado laboral y retener a la población activa.





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