El envejecimiento de los autónomos en Castilla y León amenaza la economía local en pequeños y medianos municipios

De acuerdo con el informe, 10.000 autónomos ya superan los 66 años, mientras que más de 44.000 afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) llevan más de 20 años en activo. Este envejecimiento de la población activa requiere una respuesta inmediata para garantizar el relevo generacional y evitar el cierre de actividades económicas clave, especialmente en municipios pequeños y medianos.

Para abordar este problema, UPTA ha diseñado un innovador sistema de relevo generacional basado en la Formación Profesional Dual (FP Dual). Este modelo busca involucrar a jóvenes en periodo de formación para que adquieran los conocimientos, la experiencia práctica y la cartera de clientes necesaria para asumir la gestión de los negocios de autónomos próximos a la jubilación.

El sistema será presentado hoy a la Secretaria General de Formación Profesional, Esther Monterrubio, y ya ha sido remitido al Ministerio de Trabajo. La propuesta incluye la creación de una Tarifa Plana Invertida, un incentivo económico para autónomos que integren jóvenes en formación a través de la FP Dual, favoreciendo una transición efectiva y sostenible.

Eduardo Abad, presidente de UPTA, subrayó la importancia de este plan:
"Está en juego la viabilidad y continuidad de miles de actividades económicas esenciales, desde fontanería, electricidad o mecánica, hasta albañilería y otras profesiones que garantizan servicios fundamentales en los municipios. Este plan no solo fomentará nuevas iniciativas, sino que fortalecerá la afiliación al RETA, asegurando la estabilidad del sistema de protección social."

La implementación de este plan no solo contribuirá a frenar el cierre de negocios, sino que también garantizará que los ciudadanos sigan contando con servicios básicos en sus localidades, manteniendo la vitalidad económica y social en Castilla y León.

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