Benavente consigue la subvención para dar empleo a jóvenes dentro de la primera experiencia profesional

El Ayuntamiento de Benavente concurría a la nueva convocatoria de subvención de primera experiencias profesional promovida por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo para las entidades locales mayores de 5.000 habitantes.

El Consistorio benaventano presentaba la contratación de dos puestos temporales, un archivero y un organizador de eventos por un importe total de 59.390,04 euros, una cantidad que ha conseguido la totalidad de la subvención. De este total 58.100,04 euros se refiere al pago de la jornada completa y los 1.290 euros corresponden a las tutorías de dos tutores durante tres meses.

Las plazas presentadas son un archivero con grado en historia y que recibirá un salario de 2.905 euros al mes. El importe solicitado para este contrato a jornada completa es de 34.860 euros. El segundo puesto es para un asesor de eventos con grado superior de técnico en Asesoría de Imagen Personal y Corporativa o Grado Superior en Marketing con un salario de 1.936,67 euros mensuales.

A principios del año 2025 el Ayuntamiento de Benavente daba a conocer las bases para la selección de los aspirantes a estos dos puestos quienes deben tener la nacionalidad española o nacionalidad de un estado miembro de la Unión Europea o de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados con la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se haya definido en el Reglamento (UE) número 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión, y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero. sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 del TREBEP sobre el acceso de determinados sectores de la Función Pública de los Nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea, Los extranjeros incluidos en este apartado deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se aleguen. Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder los 30 años.

Los aspirantes a los puestos de trabajos objeto de esta convocatoria, se solicitarán a través de Oferta de Empleo Público a la oficina de empleo de Benavente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, quien realizará la preselección de los trabajadores y remitirá al Ayuntamiento de Benavente, al menos, 4 candidatos por puesto de trabajo ofertado o la cantidad máxima hasta 12 que cumplan los requisitos para facilitar la máxima concurrencia posible.

El primer ejercicio consistirá en responder por escrito, durante el tiempo que determine el tribunal, a un cuestionario de al menos 25 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, de los temas contenidos en el anexo I de esta convocatoria. el ejercicio se calificará sobre 6 puntos para el total de respuestas correctas, penalizándose las respuestas erróneas con un tercio del valor de cada respuesta acertada. Las preguntas sin respuesta no penalizarán. Será preciso obtener un mínimo de 3 puntos para poder optar a la realización del siguiente ejercicio.

El segundo ejercicio se realizará a los candidatos que hayan superado la calificación mínima estipulada para aprobar la prueba escrita, debiendo aportar la vida laboral, curriculum vitae y titulación académica. Consistirá en una entrevista personal orientada a conocer el grado de aptitud y actitud personal para el desempeño del puesto a cubrir, que puntuará con un máximo de 4,00 puntos