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Municipal

Concluye la estabilización de empleo de la plaza como funcionario de peón de cementerio en Benavente

Rebeca Castaño Lunes, 20 de Enero de 2025 Tiempo de lectura:

A este proceso se presentaron seis aspirantes

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El Ayuntamiento de Benavente, a través de la Junta de Gobierno Local del pasado 30 de diciembre ha formalizado de una plaza de funcionario como peón de cementerio que se enmarca dentro del proceso de estabilización de empleo y a la que se presentaron seis aspirantes.

 

 

Entre las labores que desempeñará este puestos en el Cementerio Municipal se encuentran realizar trabajos de obra civil, jardinería y mantenimiento.

 

 

 

Con la formalización de este puesto, continúan cerrándose procesos de la Estabilización de Empleo llevadas a cabo durante los años 2023 y 2024. A este proceso de estabilización están convocadas un total de 82 plazas de personal laboral del Ayuntamiento que ocuparon su cargo sin un proceso de selección o de manera irregular perpetuándose en el tiempo. De esas 82 plazas a estabilizar, tres de ellas corresponden a un concurso oposición, dos plazas de funcionario y una de laboral, el resto por concurso de méritos.

 

 

De estos puestos convocados contienen una base general y posteriormente una específica con los requisitos necesarios para cubrir cada puesto. Entre las condiciones comunes que deben cumplir los aspirantes es la de tener la nacionalidad española, tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa, no tener un expediente disciplinario y estar en posesión del titulo requerido para cada caso o equivalente.

 

 

En diciembre del año 2021 bajo orden de la Unión Europea las administraciones públicas debían iniciar un proceso para la estabilización de empleo temporal. “Esta Ley pretende, con pleno respeto a la normativa presupuestaria, reforzar el carácter temporal de la figura del personal interino; aclarar los procedimientos de acceso a la condición de personal interino; objetivar las causas de cese de este personal e implantar un régimen de responsabilidades que constituya un mecanismo proporcionado, eficaz y disuasorio de futuros incumplimientos que, además, permita clarificar cualquier vacío o duda interpretativa que la actual regulación haya podido generar” indica un fragmento de la Ley.

 

 

 

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