Regularizada una plaza de administrativo de recaudación como personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Benavente

El Ayuntamiento continúa cerrando los procesos de Estabilización de Empleo entre las plazas que se han perpetuado en el tiempo en el Consistorio sin pasar un proceso de selección.

En este caso se ha autorizado la contratación como personal laboral fijo una plaza de oficial Administrativo de Recaudación, al que se presentaron siete aspirantes, de los cuales uno fue excluido por carecer de la titulación requerida. El proceso consistía en la valoración de los méritos presentados.

A este proceso de estabilización están convocadas un total de 82 plazas de personal laboral del Ayuntamiento que ocuparon su cargo sin un proceso de selección o de manera irregular perpetuándose en el tiempo. De esas 82 plazas a estabilizar, tres de ellas corresponden a un concurso oposición, dos plazas de funcionario y una de laboral, el resto por concurso de méritos.

De estos puestos convocados contienen una base general y posteriormente una específica con los requisitos necesarios para cubrir cada puesto. Entre las condiciones comunes que deben cumplir los aspirantes es la de tener la nacionalidad española, tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa, no tener un expediente disciplinario y estar en posesión del título requerido para cada caso o equivalente.