El Ayuntamiento declara la caducidad del proceso para convocar una bolsa de empleo de trabajadora social

La Junta de Gobierno Local en el Ayuntamiento de Benavente del pasado 19 de diciembre ha aprobado iniciar un nuevo procedimiento para la convocatoria de una bolsa de empleo de trabajadora social tras la caducidad de la anterior proceso que no se llegó a convocar.

Según indica el acta de la Junta de Gobierno el pasado 21 de abril de 2023 se acordó en Junta de Gobierno Local La aprobación bases y convocatoria que debía regir la creación de una bolsa de trabajo para la selección de personal temporal en la categoría profesional de trabajador/a social por el sistema de concurso del Ayuntamiento de Benavente. El 28 de abril del mismo año se corregía un error material relacionada con la valoración de la experiencia profesional.

El 21 de septiembre del pasado año se dictaba providencia de inicio y que la declaración de lesividad del acto anulable se acordó en Junta de Gobierno Local de fecha 5 de junio de 2024 por superar el plazo legalmente establecido para la tramitación del expediente.

El informe jurídico indica que tras superar el plazo de seis meses desde la inicio del procedimiento y no haber convocado el procedimiento, se ha declarado la caducidad de la creación de una bolsa de empleo de trabajadora social.

La Junta de Gobierno Local de 19 de diciembre ha aprobado iniciar un nuevo proceso administrativo consistente en la declaración de lesividad de acto anulable, “con relación a el edicto firmado por el Alcalde de la corporación de remisión de las bases al BOP Zamora de fecha 2 de mayo de 2023 al tratarse de las bases no corregidas y por tanto no aprobadas por la junta de gobierno local, por lo que entiende que dicho acto es anulable, ya que incumple con lo dispuesto en el ordenamiento jurídico en cuanto que se publicaron unas bases distintas a las aprobadas por el órgano competente” indican en el informe.