El Ayuntamiento contratará a un auxiliar administrativo de carácter temporal dentro del programa QUINTEL 2024

El Ayuntamiento de Benavente ha publicado las bases para la contratación temporal de un auxiliar administrativo a tiempo completo destinado a personas desempleadas para la realización de obras y servicios relacionados con el sector turístico y cultural (QUINTEL 2024). Una subvención de la Junta de Castilla y León y que asciende a 13.300 euros.

Los destinatarios de los contratos vinculados a programas de activación para el empleo son personas trabajadoras, inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León en el momento de alta de la Seguridad Social.

Las contrataciones deberán cumplir los siguientes requisitos:

a) La preselección de las personas participantes se hará entre los siguientes colectivos prioritarios:

- Jóvenes menores de 35 años, preferentemente con déficit de formación

- Mayores de 45 años

- Personas en desempleo de larga duración, con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo.

Se entenderá por desempleado de larga duración aquella persona que ha estado desempleada 12 meses en un período de 18 meses.

Dentro de los colectivos indicados, la preselección priorizará a las personas cuyo perfil profesional mejor se adecúe a la cualificación y características del puesto ofertado y favoreciendo la primera experiencia profesional.

La preselección de las personas candidatas, la realizará la Oficina de Empleo que le corresponda a la entidad beneficiaria, mediante la presentación de la correspondiente oferta de empleo. Se enviarán, al menos, a tres personas por puesto de trabajo ofertado.

La selección final de los trabajadores, entre las personas candidatas enviadas por la Oficina de Empleo, la realizará la entidad beneficiaria de acuerdo con las normas de selección de personal que les sean de aplicación, siendo los responsables últimos de verificar que los candidatos seleccionados cumplen con los requisitos establecidos.

La duración del contrato de trabajo será de 180 días se formalizará desde el 1 de julio de 2024 hasta el 29 de abril de 2025 en régimen laboral temporal a tiempo completo, Los contratos se formalizarán por escrito y en la modalidad de contratos vinculados a programas de activación para el empleo (MODELO 405). Se efectuarán por 180 días y a jornada completa.

La contratación por un periodo inferior a 120 días dará lugar a la cancelación total de la financiación por este contrato.

Entre las tarea a realizar se encuentran trabajos administrativo, atención al público, archivo y registro de los expedientes del área o la colaboración en la información y seguimiento del trámite administrativo de los expedientes, incorporando los documentos que van llegando a su unidad.

El procedimiento de selección será por oposición. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, y serán excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.

El primer ejercicio es una prueba objetiva teórica- práctica sobre aspectos relacionados con las competencias y conocimientos propios del puesto a cubrir. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de treinta minutos y la puntuación máxima a obtener en este ejercicio será de 60,00 puntos

El segundo ejercicio consistirá en una entrevista personal orientada a conocer el grado de aptitud y actitud personal para el desempeño del puesto a cubrir, que puntuará con un máximo de 40,00 puntos. Se deberá presentar el currículum vitae.