Del Martes, 16 de Septiembre de 2025 al Lunes, 22 de Septiembre de 2025
El proceso se realizará mediante un sistema de concurso donde se valorará la formación y experiencia profesional
El Ayuntamiento de Benavente ha publicado la lista provisional de aspirantes para formar la bolsa de empleo de Monitor Deportivo que corresponde a seis puestos del catálogo de personal laboral y que la forman cinco aspirantes.
Para poder optar a formar parte de esta Bolsa de Empleo se requiere ser técnico Superior en animación de actividades Físicas y Deportivas. Técnico Superior en acondicionamiento Físico. Grado o licenciatura en Ciencias de la actividad Física y del Deporte. También podrán ejercer monitor Deportivo acrediten la posesión de Certificados de profesionalidad de la familia de actividades físicas y deportivas según lo establecido en la normativa reglamentaria estatal por la que se regulan los certificados de profesionalidad. (art. 77.1 y 3 ley 3/2019 de 25 de febrero de actividad físico-deportiva de Castilla y León).
La modalidad del contrato es temporal y su duración de esta relación contractual no podrá superar los límites temporales establecidos en el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Entre las tareas dentro de estos puestos está la de responsabilizarse de la correcta utilización por parte de los usuarios de las instalaciones deportivas, así como las tareas de conservación y desarrollo de las actividades propias de las escuelas deportivas municipales. Diseñar e impartir los entrenamientos y/o clases de su especialidad. Preparar y controlar el material necesario para la impartición de la clase. Asistir, en su caso, a las competiciones y exhibiciones en las que tomen parte los alumnos de esta disciplina. Organizar el horario de uso de la instalación asignada, en relación a su especialidad. Sustituir a algún monitor deportivo en otra materia si así es requerido. Abrir y cerrar la instalación, poniendo en marcha los distintos sistemas para su correcto funcionamiento. Solicitar la compra de material. Controlar la asistencia a las clases. Dar apoyo en la instrucción a otros profesionales y efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido previamente instruido.
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