El Ayuntamiento de Benavente generará una bolsa de empleo de monitor deportivo

A través de una Resolución de Alcaldía se han aprobado las bases y la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo para la selección de personal laboral temporal como monitor deportivo por el sistema de concurso para cubrir las plazas que se generen en el Ayuntamiento de Benavente y que corresponden a seis puestos del catálogo de personal laboral (224, 241, 242, 243, 244 y 245)

Para poder optar a formar parte de esta Bolsa de Empleo se requiere ser técnico Superior en animación de actividades Físicas y Deportivas. Técnico Superior en acondicionamiento Físico. Grado o licenciatura en Ciencias de la actividad Física y del Deporte. También podrán ejercer monitor Deportivo acrediten la posesión de:Certificados de profesionalidad de la familia de actividades físicas y deportivas según lo establecido en la normativa reglamentaria estatal por la que se regulan los certificados de profesionalidad. (art. 77.1 y 3 ley 3/2019 de 25 de febrero de actividad físico-deportiva de Castilla y León).

La modalidad del contrato es temporal, regulada en la disposición adicional novena del texto Refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. el carácter del contrato es temporal y en régimen de dedicación a tiempo completo o parcial. La duración de esta relación contractual no podrá superar los límites temporales establecidos en el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Entre las tareas dentro de estos puestos está la de responsabilizarse de la correcta utilización por parte de los usuarios de las instalaciones deportivas, así como las tareas de conservación y desarrollo de las actividades propias de las escuelas deportivas municipales. Diseñar e impartir los entrenamientos y/o clases de su especialidad. Preparar y controlar el material necesario para la impartición de la clase. Asistir, en su caso, a las competiciones y exhibiciones en las que tomen parte los alumnos de esta disciplina. Organizar el horario de uso de la instalación asignada, en relación a su especialidad. Sustituir a algún monitor deportivo en otra materia si así es requerido. Abrir y cerrar la instalación, poniendo en marcha los distintos sistemas para su correcto funcionamiento. Solicitar la compra de material. Controlar la asistencia a las clases. Dar apoyo en la instrucción a otros profesionales y efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido previamente instruido.

El proceso de selección es por concurso por lo que se valorará la formación y experiencia profesional.

¿Cómo funciona la bolsa de empleo?

Cuando las necesidades del servicio así lo requieran se procederá a la cobertura con carácter temporal de las vacantes que se generen en la plantilla de personal del ayuntamiento de Benavente como monitor deportivo de la especialidad establecida y complementariamente de otras especialidades análogas mediante llamamiento a los candidatos en el orden establecido en la Bolsa de trabajo.

Se procederá siempre al llamamiento del candidato de la Bolsa de trabajo con mayor calificación y por estricto orden en la misma. en todo caso, la persona candidata conservará su lugar en la Bolsa hasta que haya completado un periodo mínimo de trabajo de al menos seis meses al año, antes de pasar a ocupar el último lugar de la bolsa. No obstante, será posible la selección directa de una persona candidata de la Bolsa que haya sustituido a un empleado/a público/a cuando el llamamiento se produzca en un plazo menor a quince días naturales entre la finalización de la contratación precedente y el nuevo llamamiento.