El Ayuntamiento de Santa Cristina de la Polvorosa convoca la cobertura de un puesto de técnico superior de educación infantil

El Ayuntamiento de Santa Cristina de la Polvorosa ha convocado y aprobado las bases para la provisión por el procedimiento de concurso oposición del puesto de técnico superior de educación infantil del municipio.

La selección pertenece a personal laboral fijo con una retribución anual total de 15.876 euros a jornada completa con contrato indefinido. La titulación exigible es la Técnico Superior de Educación Infantil o título equivalente. Grado en Maestro de Educación Infantil. “La jornada de trabajo será completa. El horario de trabajo será flexible en función del tiempo que esté abierta la guardería” explican desde el Consistorio.

Las funciones a desarrollar son las previstas en los artículos 5 y 6 Real Decreto 1394/2007, de 29 de octubre, por el que se establece el título de Técnico Superior en Educación Infantil y se fijan sus enseñanzas mínimas. En concreto el artículo 5 describe las competencias profesionales, personal u sociales como son programar la intervención educativa y de atención social a la infancia a partir de las directrices del programa de la institución y de las características individuales, del grupo y del contexto, organizar los recursos para el desarrollo de la actividad respondiendo a las necesidades y características de los niños y niñas. Desarrollar las actividades programadas, empleando los recursos y estrategias metodológicas apropiados y creando un clima de confianza o diseñar y aplicar estrategias de actuación con las familias, en el marco de las finalidades y procedimientos de la institución, para mejorar el proceso de intervención

El artículo 6 versa sobre la relación de cualificaciones y unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales incluidas en el título. Destando entre ellas establecer y mantener relaciones fluidas con la comunidad educativa y coordinación con las familias, el equipo educativo y con otros profesionales o desarrollar programas de adquisición y entrenamiento en hábitos de autonomía y salud, así como otros de intervención en situaciones de riesgo.

Los aspirantes a este proceso deben tener la nacionalidad española, poseer la capacidad funcional para el desempeño de tareas, tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa, poseer la titulación exigida, entre otras.

Será un ejercicio único de carácter teórico que consistirá en la contestación de 60 preguntas tipo test. Cada respuesta correcta se puntuará con 1 punto, cada respuesta errónea resta 0,5 puntos. Las respuestas en blanco, no suman ni restan. El ejercicio tendrá una duración de 90 minutos y se calificará de 0 a 60 siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 30 puntos.

La fase de concurso puntuará con 5 puntos como máximo la formación y hasta 35 puntos la experiencia.

El BOP de este pasado miércoles 10 de julio hacía pública la convocatoria y las bases con toda la información.