La plaza de administrativo dentro de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento a cubrir por 64 aspirantes

Por resolución de alcaldía se ha publicado la lista provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo de una plaza de Administrativo de Personal, C, correspondiente a la Oferta de Empleo Pública del año 2023.

A esta convocatoria se han presentado un total de 74 aspirantes, 64 de ellos han sido admitidos mientras que 10 han quedado excluidos por no presentar el título obligatorio, el DNI o la declaración responsable. el plazo de subsanación de los defectos, será de diez días hábiles, a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de la mencionada resolución, que fue el 8 de mayo.

El órgano de selección estará compuesto por 5 miembros, funcionarios de carrera, todos ellos con voz y voto, deberán poseer titulación académica igual o superior a la exigida a los candidatos y que sean del área de conocimiento necesaria para poder enjuiciarlos y no será preciso estar formados mayoritariamente por miembros de los Cuerpos objeto de las pruebas

Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único. Salvo casos de fuerza mayor o fortuitos invocados con anterioridad, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de criterios, la no presentación de un/a aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios, en el momento de ser llamado/ a, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo y en los sucesivos quedando excluidos/as, en su consecuencia, del procedimiento selectivo.

El primer ejercicio será un cuestionario tipo test que consistirá en contesta por escrito en un tiempo máximo de 70 minutos, un cuestionario de preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será correcta. El cuestionario constará de 50 preguntas evaluables más 5 de reserva las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación; las preguntas versarán sobre la totalidad del programa de conocimientos que figura en el Anexo II de esta Convocatoria. La prueba tendrá carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 10 puntos siendo necesario para superarla obtener una puntuación mínima de 5 puntos.

El segundo ejercicio es un supuesto práctico que se realizará únicamente a los candidatos que hayan superado el primer ejercicio, y consistirá en la resolución por escrito, durante un plazo máximo de dos horas, de 2 supuestos prácticos propuestos por el Tribunal, sobre el contenido del Grupo II del Anexo II de las Bases de Convocatoria. Para la realización de esta prueba se permitirá la consulta de legislación no comentada y en soporte papel. En este ejercicio se apreciará, fundamentalmente, la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados. Se calificará de 0 a 10, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos