Elena Justo se acoge a una nueva excedencia forzosa tras firmar su plaza de socorrista para continuar con su labor de concejala en Benavente

La concejala de Deportes, Juventud y Mercados asumía su cargo electo en el mes de junio del pasado año tras una excedencia forzosa por incompatibilidad a su trabajo de monitora en las piscinas municipales

El Ayuntamiento de Benavente ha finalizado el proceso de estabilización de empleo de cuatro plazas de socorristas en las piscinas municipales, dentro de ese proceso, que se centraba en la valoración de méritos, se presentaron seis aspirantes.

Desde la concejalía de personal se ha procedido al nombramiento de socorristas, estas plazas han sido obtenidas por los trabajadores que actualmente prestan el servicio en la instalación municipal. Entre estos aspirantes se encuentra Elena Justo, que actualmente es la concejala de Deportes, Juventud y Mercados, quien ha explicado que ha firmado el contrato y automáticamente se ha acogido a una nueva excedencia forzosa en calidad de la nueva contratación de Socorrista.

Anteriormente estaba contratada como monitora de natación como personal laboral del Ayuntamiento de Benavente, pero al tomar posesión de su cargo de concejala tras las últimas elecciones municipales del año 2023 y por incompatibilidad, establecida por la Ley, en la que los cargos públicos no pueden tener una relación laboral con la institución que representen firmó una excedencia forzosa.

Justo fue nombrada concejala liberada en el Ayuntamiento de Benavente a la espera de la resolución de la Estabilización de empleo de las plazas de socorristas, donde se volvería a plantear una posible situación de incompatibilidad. La concejala ha explicado a los medios de comunicación que al ser un contrato diferente al inicial, pasando de monitora de natación a socorrista se ha podido acoger a una nueva excedencia forzosa, permitiéndola continuar al frente de las concejalías durante este mandato.

Una vez que finalice su cargo como concejala se podrá reincorporar al puesto de trabajo obtenido en el proceso de estabilización de empleo.