Día Viernes, 26 de Diciembre de 2025
Las plazas convocadas son monitor deportivo, socorristas, informador juvenil, socorristas de fin de semana, monitor cultural, taquillero de fin de semana, peón de limpieza de fin de semana y festivos y peón de cementerio los fines de semana
![[Img #187818]](https://interbenavente.es/upload/images/01_2024/8833_img_95074.jpg)
El Boletín Oficial de la Provincia ha publicado la lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso de estabilización de 17 plazas de trabajadores laborales en el Ayuntamiento de Benavente, además de fijar la fecha de resolución de cada proceso convocado por concurso oposición.
Para monitor deportivo la lista la compone un aspirante para una plaza a cubrir. El órgano de selección se reúne el 7 de febrero a las 10:00 horas. Para cuatro plazas de socorristas se han presentado seis aspirantes, la selección y resolución del proceso será el 12 de febrero a las 10:00 horas. Una plaza de socorrista de fines de semana cuenta con un listado de admitidos de dos aspirantes cuya valoración se celebra el 12 de febrero a partir de las 11:00 horas.
Respecto a la plaza de informador juvenil se presentaron siete aspirantes, de las cuales tres fueron admitidas y cuatro excluidas. El proceso de valoración de las aspirantes será el 7 de febrero a partir de las 10:00 horas.
Una aspirante se ha presentado al proceso de monitor cultural que se convocaba para cubrir tres plazas. El próximo 7 de febrero se reúne el órgano de selección para la valoración de los méritos. Otras tres plazas de taquillero de fin de semana se resolverán con 6 aspirantes admitidos, el proceso de resolución tendrá lugar el 9 de febrero a las 12:00 horas.
Para tres plazas de peón de limpieza de fines de semana y festivos la componen tres aspirantes cuya valoración se ha fijado para el 9 de febrero a las 11:00 horas. Por último para peón de cementerio durante los fines de semana compuesta por una plaza se han presentado dos aspirantes. El órgano de selección se reúne el 9 de febrero a las 10:00 horas.






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