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El Ayuntamiento de Benavente ha publicado la puntuación definitiva y la relación de los aspirantes que constituyen la bolsa de empleo complementaria de personal laboral temporal en la categoría de chófer a la que se presentaron doce aspirantes de los cuales ocho han pasado a formar la bolsa de empleo.
Tras el procedimiento de selección se presentó una alegación por parte de uno de los aspirantes relativas a la valoración en la experiencia profesional. Las razones aportadas por el aspirante indicaban que no se habían tenido en cuenta sus méritos aportados solicitando que se tenga por presentado el certificado de los servicios prestados en la Junta de Castilla y León.
El Tribunal Calificador procedía a su revisión y concluyen que la experiencia profesional no ha sido acreditada en la forma prevista en las Bases de la Convocatoria del proceso selectivo al indicar que el tiempo trabajador deberá acreditarse con certificados de la administración y con el informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, por lo que se desestiman las alegaciones presentadas.
Entre las funciones a desempeñar se encuentra la conducción de los vehículos adscritos al Ayuntamiento de Benavente (basuras, limpieza viaria; …), asumir la responsabilidad del buen funcionamiento de los vehículos para la prestación de los servicios que se requieran, planificar, junto con el superior, los trabajos a realizar determinando la maquinaria necesaria en cada momento, informar a su superior de las reparaciones o renovaciones necesarias para garantizar una buena prestación de cada servicio, cuidar de que los vehículos a su cargo salgan del parque en óptimas condiciones de funcionamiento.
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