El Ayuntamiento de Benavente sustituye el puesto de administrativo de sanciones por uno de tesorería en la Oferta de Empleo Público 2023

El Ayuntamiento de Benavente ha modificado la Oferta de Empleo Público de 2023 respecto al primer acuerdo donde se ofertaban seis plazas, de las cuales tres eran para Administración General donde se encontraba una plaza de administrativo de sanciones. Tal y como se indica en el acta de la Junta de Gobierno del pasado 22 de noviembre la convocatoria de esta plaza es contraria al ordenamiento jurídico al estar ocupada hasta el 12 de diciembre de este año cuando quede vacante por la jubilación del titular.

Ante esta situación el Ayuntamiento de Benavente ha revocado el acuerdo y en su lugar ha modificado una nueva Oferta de Empleo Público sustituyendo la plaza de administrativo de sanciones por administrativo de tesorería dentro de la escala de administración general, subescala de gestión, clase administrativo, grupo C puesto número 31 de la RPT de funcionario con sistema de acceso de oposición libre.

Respecto a las cinco plazas restantes no se han visto modificadas.

Plazas Administración General

Una plaza de administrativo de personal; escala: administración general subescala: administrativa Grupo.- C1 Puesto N. 13 De la rpt de funcionario. El sistema de acceso sera por oposición libre.

Una plaza de administrativo de recaudación; Escala: administración. general Subescala: administrativa. Grupo- C1 puesto n. 33 de la rpt de funcionario sistema de acceso.- promoción interna (no computable en la tasa de reposición).

Administración Especial

Una plaza de bombero conductor (disponibilidad); Escala administración especial, subescala de servicios especiales. Grupo C1 Puesto Nº51 de la RPT de funcionarios. El sistema de acceso es por oposición libre.

Una plaza de agente de la Policía Local dentro de la escala de administración especial, subescala servicios especiales. Grupo C1 Puesto número 45 de la RPT de funcionarios. Sistema de acceso: Movilidad (en el caso de quedar vacante será cubierta por oposición libre)

Una plaza de Oficial de la Policía Local dentro de la escala administración especial, subescala de servicios especiales. Grupo C1 puesto número 42 de la RPT de funcionario. Sistema de acceso por promoción interna (no computable en la tasa de reposición)

Una Oferta de Empleo Público que deberá ser publicada en el BOP y cuyo plazo para la convocatoria de estas plazas no debe superar los tres años.