Día Sábado, 15 de Noviembre de 2025
Son dos puestos de trabajo reflejados en el Catálogo de Personal Laboral municipal
![[Img #183413]](https://interbenavente.es/upload/images/10_2023/4510_1-ayto-informa.jpg)
![[Img #183470]](https://interbenavente.es/upload/images/10_2023/2895_20220822_111657.jpg)
Dos puestos más que dan por finalizado el procedimiento de Estabilización de Empleo en el Ayuntamiento de Benavente y que corresponden a un conserje deportivo y un conserje en la Casa de Cultura La Encomienda de Benavente y que han sido ofertadas mediante el sistema de concurso en turno libre.
Un procedimiento que se iniciaba el 28 de noviembre del año 2022 con la aprobación de las bases del procedso por la mesa general de negociación y cuyo anuncio en el BOE se formuló el 16 de mayo de 2023, previamente se publicó en el BOP y en el BOCYL.
A este proceso para dos plazas se presentaron seis aspirantes.
En total son 82 plazas de personal laboral del Ayuntamiento que ocuparon su cargo sin un proceso de selección o de manera irregular perpetuándose en el tiempo. De esas 82 plazas a estabilizar, tres de ellas corresponden a un concurso oposición, dos plazas de funcionario y una de laboral, el resto por concurso de méritos.
De estos puestos convocados contienen una base general y posteriormente una específica con los requisitos necesarios para cubrir cada puesto. Entre las condiciones comunes que deben cumplir los aspirantes es la de tener la nacionalidad española, tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa, no tener un expediente disciplinario y estar en posesión del titulo requerido para cada caso o equivalente.




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