Cuatro empresas optan a gestionar la prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud de los empleados en el Ayuntamiento de Benavente

La Mesa de Contratación del Ayuntamiento de Benavente estudia la documentación presentada por las cuatro empresas que optan a hacerse con la licitación de servicios para la prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud de los trabajadores en el Ayuntamiento de Benavente que se licita por valor de 46.000€ por un periodo de 2 años.

La prestación del Servicio de Prevención Ajeno será relativo a las cuatro especialidades preventivas previstas en la legislación vigente aplicable:

Medicina en el trabajo (incluida la vigilancia de la salud)

Seguridad en el trabajo

Higiene Industrial

Ergonomía y Psicología aplicada

Durante la duración del contrato se desarrollarán, entre otros, los siguientes trabajos:

Organización de la Prevención en el Ayuntamiento de Benavente.

Integración de la Prevención a todos los niveles jerárquicos de organización.

Elaboración de un Plan de Prevención en las áreas de prevención estipuladas en la legislación vigente, en concreto en lo referente a seguridad en el trabajo.

Planificación anual de las actividades sanitarias, preventivas y de seguridad a desarrollar, entregándolas al Ayuntamiento en el primer mes del año.

Cursos de Formación (nivel básico) para los Delegados de Prevención, y trabajadores designados por el Ayuntamiento de Benavente, y formación específica en riesgos y medidas preventivas en los puestos de trabajo.

Formación continua en prevención de riesgos laborales a todos los trabajadores.

Dentro de las actividades preventivas se incluirá:

El análisis de los equipos de protección individual.

Asesoramiento y consultoría en la gestión de los riesgos (asesoramiento en la investigación de accidentes, evaluación de riesgos laborales, planificación de la actividad preventiva).

Dentro de la formación se deberán de incluir cursos formativos sobre riesgos y medidas preventivas del puesto de trabajo, prevención de riesgos laborales, incluyendo acciones formativas adaptadas a sectores y puestos de trabajo on line y presencial. Incluyendo al menos una actividad formativa presencial por trabajador.

Respecto a la vigilancia en la salud se realizará una evaluación de la salud del personal creando una historia clínica laboral, exploración general y otras exploraciones específicas a trabajadores nocturnos, en altura, etc. Además de análisis y de orina.