Seleccionados los dos agentes que se suman a la plantilla de la Policía Local mediante una comisión de Servicios

El Ayuntamiento de Benavente ha informado que los dos aspirantes que se presentaban a las plazas de Policía Local mediante Comisión de Servicios han superado el procedimiento de selección compuesto por una entrevista personal que consistía en mantener un diálogo con la Comisión de Valoración sobre cuestiones vinculadas a las funciones propias del puesto de trabajo y a la experiencia profesional del aspirante, pudiéndose efectuar preguntas sobre su nivel de formación. La puntuación máxima era de 10 puntos y ambos aspirantes obtenían 8.

Un procedimiento que se iniciaba el pasado mes de abril tras el informe presentado por la Concejalía de Seguridad Ciudadana para la dotación de más agentes a la plantilla de la Policía Local, pero esta vez por el procedimiento de Comisión Informativa que supone la cobertura provisional de un puesto de trabajo vacante, en caso de urgente e inaplazable necesidad, por una persona funcionaria de carrera que reúna los requisitos establecidos para su desempeño en la relación de puestos de trabajo. En este caso el tiempo máximo de la cobertura es de un año prorrogable a otro año más.

Con este proceso la cobertura de los puestos es inmediata, ya que no es necesaria la formación al ser agentes funcionarios de la Policía Local que se encuentran destinados en otros municipios.

Una vez que el nombramiento sea oficial su incorporación a la plantilla de la Policía Local se hará efectiva en un plazo de ocho días.