El Ayuntamiento continúa con el proceso selectivo DIPNAMIZA para la cobertura de un puesto de chófer

El Ayuntamiento ha publicado el resultado del proceso selectivo de plaza de chofer dentro del programa DIPNAMIZA 2023 que está compuesto por 14 puestos de trabajo, un número superior al resto de convocatorias al aportar el consistorio 90.000 euros a mayores de los 60.000€ de la Diputación de Zamora procedentes del Plan Municipal de Empleo que no consiguió la autorización de la Junta de Castilla y León.

Las primeras plazas que se han resuelto son las de chófer, con una cobertura de un puesto a la que se han presentado tres aspirantes.

Las bases de esta convocatoria recogen la contratación de los siguientes puestos de trabajo: 2 puestos de Oficial 1º de Obras, 2 puestos de Oficial de 1ª de Pintor, 1 puesto de Chofer, 2 puestos de socorrista a media jornada, 3 puestos de socorrista a jornada completa, 1 puesto de taquillera, 1 puesto de taquillera del albergue, 2 puestos de taquillera de instalaciones deportivas a media jornada, 1 puesto de peón de obras durante 120 días, 1 puesto de peón de obras durante 90 días, 1 puesto de peón de servicios sociales a media jornada y 2 puestos de peón de limpieza vial.

En las bases de la convocatoria se recogen los requisitos que los aspirantes a estos puestos deben cumplir para participar en el proceso selectivo, aunque todos los participantes deben ser desempleados y estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León en la provincia de Zamora en fecha de alta en la Seguridad Social del trabajador.