El Ayuntamiento incrementa su aportación al Plan DIPNAMIZA para la contratación de 19 trabajadores

El Ayuntamiento de Benavente a través de la Concejalía de Personal anuncia la aportación de 90.000 euros al Plan DIPNAMIZA 2023 y que permitirá la contratación de 19 personas, 15 de ellas a jornada completa.

Un importe municipal que ha aumentado respecto al pasado año por parte del Ayuntamiento y que proviene de los 90.000 euros presupuestados inicialmente para crear un Plan Municipal de Empleo y que no obtenía el visto bueno de la Junta de Castilla y León, por lo que el Consistorio ha decidido destinar esta cuantía al Plan DIPNAMIZA 2023 de la Diputación de Zamora que otorgaba 60.000 euros a Benavente, por lo que la cifra total asciende a 150.000.

Con este incremento económico por parte del Ayuntamiento aumenta el número de contrataciones temporales con un total de 19 puestos de los cuales 15 serán a jornada completa de cara al periodo estival y a las fiestas patronales del Toro Enmaromado “épocas donde la población de Benavente y Comarca notan un gran incremento. Se trata de un gran incremento respecto al Plan DIPNAMIZA 2022 donde se contrataron de forma temporal a un total de 9 personas” explican desde el Consistorio.

Las bases de esta convocatoria recogen la contratación de los siguientes puestos de trabajo: 2 puestos de Oficial 1º de Obras, 2 puestos de Oficial de 1ª de Pintor, 1 puesto de Chofer, 2 puestos de socorrista a media jornada, 3 puestos de socorrista a jornada completa, 1 puesto de taquillera, 1 puesto de taquillera del albergue, 2 puestos de taquillera de instalaciones deportivas a media jornada, 1 puesto de peón de obras durante 120 días, 1 puesto de peón de obras durante 90 días, 1 puesto de peón de servicios sociales a media jornada y 2 puestos de peón de limpieza vial.

En las bases de la convocatoria se recogen los requisitos que los aspirantes a estos puestos deben cumplir para participar en el proceso selectivo, aunque todos los participantes deben ser desempleados y estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León en la provincia de Zamora en fecha de alta en la Seguridad Social del trabajador