Tienes activado un bloqueador de publicidad

Intentamos presentarte publicidad respectuosa con el lector, que además ayuda a mantener este medio de comunicación y ofrecerte información de calidad.

Por eso te pedimos que nos apoyes y desactives el bloqueador de anuncios. Gracias.

Continuar...

Política Municipal

El PP recrimina al concejal de Personal la tardanza de la aplicación de la jornada laboral a 35 horas

Rebeca Castaño Viernes, 03 de Marzo de 2023 Tiempo de lectura:

Los populares indican que el Gobierno Central del PSOE en el año 2010 bajó el sueldo de los trabajadores públicos en el año 2010 entre un 5% y un 7,5% y aún no lo han recuperado.

El Partido Popular de Benavente acusa al gobierno municipal del PSOE e IU de aplicar la jornada laboral de 40 horas durante los ochos años que lleva gobernando el Ayuntamiento de Benavente.

 

 

Ante las declaraciones realizadas por el Concejal de Personal, José Mariño, “el PP quiere recordarle que los trabajadores municipales, llevan varios años pidiéndoles formalmente la reducción de la jornada laboral anunciada. La última ocasión hace dos meses y se lo denegó. En dos meses algo les ha hecho cambiar de opinión y está bien claro lo que ha sido, la proximidad de las elecciones locales, y que son conocedores del rechazo social que se han granjeado, como resultado de su forma de gobernar, desde la prepotencia y la arrogancia” califican desde el PP quienes aseguran que este cambio es motivado por le anuncio de implantación de la Junta de Castilla y León.

 

[Img #170218]

Desde las filas populares alegan que “queremos recordarle al Concejal del PSOE, que hay otros derechos que un Gobierno del PSOE retiró a los trabajadores municipales en 2010, bajando el salario a todos los trabajadores municipales entre un 5% y un 10%, que siguen sin recuperar. Se lo recordamos por si fuese sincero este arrepentimiento que tan “espontáneamente” le surge ahora cuando anuncian la “devolución de derechos laborales”, por si quieren hacerlo también con ese derecho. Aunque mucho nos tememos que no será así, puesto que anuncian la aplicación de la medida sin compensación económica” añadiendo que “ el actual Gobierno Municipal tiene record de Sentencias condenatorias por violación de derechos de los trabajadores” indicando que “A través de las mismas hemos conocido la existencia de numerosos despidos improcedentes, contratos fraudulentos, discriminaciones salariales, etc., que han costado miles de euros a los benaventanos, y sufrimiento a las familias de trabajadores, que se vieron obligadas a acudir a los tribunales de Justicia para ver reconocidos sus derechos” .

 

 

Los populares aseguran que se han producido “otras Sentencias condenatorias contra el Ayuntamiento, cuyos pleitos podrían haberse evitado, con un poco de diálogo y gobernando sin la prepotencia y la arrogancia con la que se ha actuado. Los tribunales han corregido y anulado también sanciones disciplinarias, que más que tratar de corregir conductas, lo que enmascaraban realmente eran venganzas personales. Y por último, tampoco se pueden olvidar algunas de las declaraciones realizadas en ruedas de prensa contra los trabajadores municipales, tanto del Alcalde, como del Concejal de Personal, incapaces de reconocer que los máximos responsables de las deficiencias en el funcionamiento del Ayuntamiento son ellos mismos.”.

Comentar esta noticia

Normas de participación

Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.

Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.

La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad

Normas de Participación

Política de privacidad

Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.46

Todavía no hay comentarios

Con tu cuenta registrada

Escribe tu correo y te enviaremos un enlace para que escribas una nueva contraseña.