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El Partido Popular de Benavente acusa al gobierno municipal del PSOE e IU de aplicar la jornada laboral de 40 horas durante los ochos años que lleva gobernando el Ayuntamiento de Benavente.
Ante las declaraciones realizadas por el Concejal de Personal, José Mariño, “el PP quiere recordarle que los trabajadores municipales, llevan varios años pidiéndoles formalmente la reducción de la jornada laboral anunciada. La última ocasión hace dos meses y se lo denegó. En dos meses algo les ha hecho cambiar de opinión y está bien claro lo que ha sido, la proximidad de las elecciones locales, y que son conocedores del rechazo social que se han granjeado, como resultado de su forma de gobernar, desde la prepotencia y la arrogancia” califican desde el PP quienes aseguran que este cambio es motivado por le anuncio de implantación de la Junta de Castilla y León.
![[Img #170218]](https://interbenavente.es/upload/images/03_2023/3572_img_8425.jpg)
Desde las filas populares alegan que “queremos recordarle al Concejal del PSOE, que hay otros derechos que un Gobierno del PSOE retiró a los trabajadores municipales en 2010, bajando el salario a todos los trabajadores municipales entre un 5% y un 10%, que siguen sin recuperar. Se lo recordamos por si fuese sincero este arrepentimiento que tan “espontáneamente” le surge ahora cuando anuncian la “devolución de derechos laborales”, por si quieren hacerlo también con ese derecho. Aunque mucho nos tememos que no será así, puesto que anuncian la aplicación de la medida sin compensación económica” añadiendo que “ el actual Gobierno Municipal tiene record de Sentencias condenatorias por violación de derechos de los trabajadores” indicando que “A través de las mismas hemos conocido la existencia de numerosos despidos improcedentes, contratos fraudulentos, discriminaciones salariales, etc., que han costado miles de euros a los benaventanos, y sufrimiento a las familias de trabajadores, que se vieron obligadas a acudir a los tribunales de Justicia para ver reconocidos sus derechos” .
Los populares aseguran que se han producido “otras Sentencias condenatorias contra el Ayuntamiento, cuyos pleitos podrían haberse evitado, con un poco de diálogo y gobernando sin la prepotencia y la arrogancia con la que se ha actuado. Los tribunales han corregido y anulado también sanciones disciplinarias, que más que tratar de corregir conductas, lo que enmascaraban realmente eran venganzas personales. Y por último, tampoco se pueden olvidar algunas de las declaraciones realizadas en ruedas de prensa contra los trabajadores municipales, tanto del Alcalde, como del Concejal de Personal, incapaces de reconocer que los máximos responsables de las deficiencias en el funcionamiento del Ayuntamiento son ellos mismos.”.
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