El Ayuntamiento contratará a desempleados menores de 35 años para la cobertura temporal de tres puestos de peones

El Ayuntamiento de Benavente inicia el proceso de selección para la contratación de 3 peones desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social dentro de la subvención obtenida del programa JOVEL/22 que asciende a 29.925 euros destinado a menores de 35 años.

La contratación temporal de los 3 peones dentro del personal laboral tendrá una duración de 180 días a jornada completa. Los aspirantes deben ser españoles, tener cumplidos los 16 años de edad y no superar los 35 años en el momento de alta en la Seguridad Social, estar desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y/o poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.

El proceso selectivo se compone de una prueba teórica tipo test con 25 preguntas sobre aspectos relacionados con las competencias y conocimientos propios del puesto a cubrir. Las respuestas incorrectas supondrán una penalización de 0,05 puntos, mientras que el hecho de no contestar una pregunta no supondrá penalización.

El segundo ejercicio es una prueba práctica objetiva relacionada con alguno de los temas que figuran en las bases y que estén vinculadas con las tareas y cometidos a realizar en su puesto de trabajo, donde el aspirantes demostrará ante el Tribunal sus conocimientos acerca de las funciones a desempeñar.