La Concejalía de Personal inicia un nuevo procedimiento para la contratación de 8 peones con cargo a la subvención DIPNAMIZA

A través de una resolución de Alcaldía se formalizaba la contratación de un oficial y cuatro peones, de las nueve plazas ofertadas dentro de la subvención DIPNAMIZA obtenida por el Ayuntamiento por un importe de 55.000 euros.

Para evitar perder parte de esa subvención, los servicios técnicos del Ayuntamiento declaraban desierta parcialmente este proceso de selección para la contratación como personal laboral temporal las cuatro plazas vacantes de Oficial, para iniciar un nuevo proceso selectivo que permitirá la contratación de 8 peones “con el objeto de cubrir el importe subvencionado manteniendo la validad de todo aquel acto y trámite administrativo cuyo contenido se mantenga igual en el nuevo procedimiento” explica el documento emitido por los técnicos municipales.

Tras este paso se han aprobado las bases generales adaptadas a esta contratación temporal por oposición de personal laboral de 8 peones de servicios múltiples a jornada completa hasta el 31 de octubre de 2022.

Entre los requisitos de los aspirantes se encuentra tener nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea, o de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados con la Unión Europea y ratificados por España, tener cumplidos los 16 años y no exceder la máxima de jubilación forzosa, estar desempleado e inscrito como demandante de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León en la provincia de Zamora en fecha de alta en la Seguridad Social del trabajador.

El sistema de selección es por oposición compuesto por dos ejercicios, el primero es una prueba objetiva a teórica-práctica sobre aspectos relacionados con las competencias y conocimientos propios del puesto a cubrir y el segundo consiste en una entrevista personal orientada a conocer el grado de aptitud y actitud personal para el desempeño del puesto a cubrir al que se deberá presentar el Currículum Vitae