El Ayuntamiento aprueba las bases del DIPNAMIZA 2022 que permitirá la contratación de nueve desempleados

El Ayuntamiento de Benavente ha procedido a aprobar las bases del programa DIPNAMIZA 2022 convocado por la Diputación de Zamora para la contratación de personas desempleadas hasta el 31 de diciembre de 2022. El contrato de trabajo se formalizará hasta el 31 d octubre de 2022.

A través de una Resolución de Alcaldía, se han aprobado las bases que permitirán la contratación a jornada completa de cinco oficiales de los cuales 3 general, un carpintero y un pintor, y dos peones de obras-jardines y dos peones multiservicios.

Entre los requisitos comunes de los aspirantes destacan deben tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea. Deben tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. Además de estar desempleado e inscrito como demandante de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León en la provincia de Zamora en fecha de alta en la Seguridad Social del trabajador.

Para el puesto oficiales deben tener la titulación debe ser Bachiller superior, FP 2º equivalente, o técnico de grado medio de FP.

En el caso de peones la titulación es certificado de estudios o equivalente.

Se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes ofertadas para ser cubiertas entre personas que acrediten poseer una discapacidad de grado igual o superior al treinta y tres por ciento.

El plazo de presentación de instancias será de cinco días hábiles contados a partir de hoy lunes 18 de julio. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la no admisión y por tanto exclusión del aspirante.

Sistema de selección y desarrollo del proceso

El proceso selectivo se adaptará al tipo de plaza a cubrir, constando de dos ejercicios

Primer ejercicio: Prueba objetiva teórica- práctica sobre aspectos relacionados con las competencias y conocimientos propios del puesto a cubrir. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de treinta minutos y la puntuación máxima a obtener en este ejercicio será de 60,00 puntos. 2. -

Segundo ejercicio: Consistirá en una entrevista personal orientada a conocer el grado de aptitud y actitud personal para el desempeño del puesto a cubrir, que puntuará con un máximo de 40,00 puntos. Se deberá presentar el currículum vitae

Más información: Ayuntamiento de Benavente