El Ayuntamiento obtiene casi 80.000 euros para la contratación de tres jóvenes desempleados dentro del Programa de primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas

El Ayuntamiento de Benavente se acogía a las subvenciones convocadas por la Junta de Castilla y León para la contratación de jóvenes desempleados mayores de 16 y menores de 30 años dentro del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas.

La Junta ha otorgado al Ayuntamiento de Benavente una subvención de 74.968,98 euros para llevar a cabo estas tres contrataciones.

Programa Etiquetado verde: 01 Contribución a las competencias y empleos verdes

El Ayuntamiento pretende realizar una contratación de un técnico forestal y del medio natural que se centrará en la reducción de emisiones y adaptación al cambio climático del Ayuntamiento de Benavente dentro del proceso de adaptación a la nueva realizada ambiental.

Por este motivo, en los últimos años el Consistorio ha apostado por reducir la Huella de carbono municipal, concretando este compromiso en el Plan de reducción de emisiones del Ayuntamiento de Benavente, documento formalizado en 2020 al proceder al primer cálculo de la huella de carbono municipal, realizado en 2020.

En 2021 se han iniciado los trámites para formar parte de la Red de Entidades Locales para la Agenda 2030, que esperamos que se hagan efectivos a lo largo de este primer trimestre del año

El desarrollo del proyecto pasa por una primera fase durante el primer trimestre del año de contrato donde se diseñará el itinerario laboral y formativo de la persona que se va a contratar. Este itinerario tendrá en cuenta tanto la formación del personal a contratar como los trabajos que esté previsto que se desarrollen.

Además se realizarán de manera conjunta las labores de programación, organización y desarrollo de los trabajos propuestos, mediante reuniones de coordinación, las cuales servirán tanto para programar como para tutorizar al personal recién incorporado. Durante las primeras semanas se realizarán de manera diaria para ir pasando a ser semanales y/o mensuales.

El itinerario laboral estará enfocado a desarrollar, desde la Concejalía de Medio Ambiente, las competencias profesionales comunes de los perfiles preseleccionados mediante la implantación de los proyectos municipales seleccionados. (Cálculo de huella de carbono municipal, puesta en marcha del plan de reducción de emisiones municipales, diseño y puesta en marcha de medidas para fortalecer la resiliencia de los sistemas naturales urbanos frente al cambio climático y gestión de proyectos ambientales municipales).

Se llevará a cabo un cálculo de la huella de carbono municipal, gestión del Plan de Reducción de emisiones del Ayuntamiento de Benavente, diseño y puesta en marcha de medidas para fortalecer la resiliencia de los sistemas naturales urbanos frente al cambio climático, colaboración en la gestión de proyectos ambientales municipales.

Para el desarrollo del presente proyecto, además del personal municipal de la Concejalía de Medio Ambiente, sería imprescindible contar con la contratación, en prácticas y durante un año a tiempo completo, de una persona desempleada, mayor de 16 y menor de 30 años, con el siguiente perfil:

.- Técnico Superior En Gestión y Organización De Los Recursos Naturales Y Paisajístico

.- Técnico Superior En Gestión Forestal y Del Medio Natural

.- Técnico Superior En Educación y Control Ambiental

.- Técnico Medio Trabajos Forestales y Conservación Del Medio Natural

.- Técnico Medio Aprovechamiento y Conservación Del Medio Natural o Similar

Etiquetado digital: 108. Apoyo al desarrollo de las capacidades digitales

Este programa consiste en el incremento de las capacidades digitales del Ayuntamiento de Benavente y será realizado mediante la contratación de dos técnicos en administración de sistemas informáticos.

Los trabajos que se van a realizar es la de navegar, buscar y filtrar datos, información y contenidos digitales, evaluar datos, información y contenidos digitales y gestionarlos.

Además se llevará a cabo una gestión del inventario de hardware y software del departamento de informática, desde su gestión física en almacén o puestos de trabajo, hasta su correcto etiquetado e inventariado en la Base de Datos utilizada por el Ayuntamiento, además de un análisis y gestión de datos relativos a la medición de CO2 en el territorio de Benavente.

Análisis del contenido de la página web del ayuntamiento de Benavente y resto de dominios y valoración del mismo de cara a la inminente migración, mantenimiento, actualización y generación de contenidos de la página web del Ayuntamiento de Benavente y resto de medios digitales, resolución de incidencias y documentación acerca de la red de datos y teléfono del Ayuntamiento

También se creará un contenido digital y se establecerán medidas de seguridad para la protección de dispositivos, de datos personales y privacidad y de la salud y bienestar, así como la resolución de problemas.

Para acometer estos trabajos se contratará personal que sea Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes o similar.

Duración de las contrataciones

Las contrataciones serán a jornada completa hasta el 31 de mayo de 2023.