El proceso para la cobertura de la plaza de técnico de Medio Ambiente inicia la valoración de los currículums el 26 de abril

Este viernes 22 de abril el Ayuntamiento de Benavente, a través de su página oficial, ha publicado el listado definitivo de los aspirantes que concurren a la cobertura de una plaza de Técnico de Medio Ambiente adscrito a la concejalía de Medio Ambiente y a la que se han presentado 24 aspirantes.

El proceso es de concurso, es decir el tribunal de selección que se encargará de valorar el currículum de cada aspirante, está formando por varios técnicos del Ayuntamiento de Benavente como la Secretaria Municipal, un Técnico de la Administración del Consistorio benaventano, la Arquitecta del Ayuntamiento, un Técnico de la Administración General del Ayuntamiento y un Técnico Superior de Medio Ambiente de la Diputación Provincial de Zamora. Este órgano de selección se reunirá el próximo martes 26 de abril a las 09:30 horas para la valoración de los currículums presentados.

En esta reunión se valorarán los méritos computables como los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones a desarrollar, el haber prestado servicios como técnico superior y/o medio de medio ambiente en la Administración Pública, por haber prestado servicio en la Administración Pública en puestos de trabajo que guarden similitud con el contenido técnico y especialización de la plaza convocada y por haber prestado servicio como técnico de medio ambiente en la empresa privada.

Terminada la calificación de los aspirantes, la Alcaldía dictará Resolución formando la bolsa de trabajo de los aspirantes que hubieren superado el concurso por orden de puntuación para su posterior contratación temporal.

Esta bolsa de trabajo, a la que podrá acudirse directamente cuando resulte necesario proceder a contrataciones de funcionarios interinos o personal laboral temporal, en la categoría de técnico de medio ambiente, grupo A, subgrupo A1/A2, adscrito a los servicios especiales del Ayuntamiento de Benavente o grupo 2 (personal laboral), permanecerá vigente hasta tanto se constituyan las derivadas de los procesos selectivos de la siguiente oferta de empleo público para la correspondiente especialidad o categoría profesional y no pudiendo superar los nombramientos los límites temporales establecidos en el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Los candidatos llamados a ser nombrados funcionarios interinos/personal laboral temporal aportarán ante la Administración, dentro del plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente al llamamiento, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.

Funciones a desempeñar

Entre las funciones a desempeñar se encuentra la de responsabilizar la planificación, programación, dirección, coordinación, supervisión, control y desarrollo de las unidades dependientes del área de Medio Ambiente, así como realizar estudios e informes sectoriales relacionados con la Concejalía de Medio Ambiente y el Desarrollo Sostenible.

Las tareas más significativas son dirigir, coordinar, impulsar y supervisar el funcionamiento de la Concejalía de Medio Ambiente, bajo las directrices del Superior Jerárquico, de acuerdo con los objetivos y directrices generales de la Concejalía, Proponer y colaborar con el superior inmediato en la elaboración del Presupuesto del departamento, gestionando los recursos de acuerdo a las pautas marcadas por Intervención, elaborar informes técnicos, estudios, documentos de trabajo, proyectos ambientales, pliegos técnicos, memorias anuales, evaluaciones, solicitudes de subvenciones, etc., relacionados con el departamento, elaborar las propuestas de convenios de colaboración y bases para convocatoria de subvenciones a entidades relacionadas con el Medio Natural (clubes de pesca, protectoras de animales, etc.). Estudiar y proponer precios públicos y tasas para la oferta de actividades y servicios, de acuerdo a los criterios generales del departamento y los marcados desde Intervención. 12. Elaborar pliegos técnicos para la contratación de actividades y servicios del departamento de Medio Ambiente, dirigir, coordinar y supervisar las actividades, eventos y programas propios del área, mediante las oportunas órdenes, orientaciones e instrucciones o estudiar y planificar las necesidades de nuevos medios técnicos y mecánicos para los servicios municipales relacionados con el medio ambiente, incluyendo redacción de pliegos técnicos, elaboración de informes sobre ofertas y proposiciones de contratación y/o compra en función de las ofertas presentadas, asesorando también sobre la elaboración de proyectos de nueva inversión.