El TSJ reafirma la sentencia a favor del Ayuntamiento sobre la demanda de pagas extraordinarias presentada por el Comité de Empresa

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha reafirmado la sentencia del Juzgado de lo Social de Zamora que desestimaba, a favor del Ayuntamiento, la demanda presentada por el Comité de Empresa del personal laboral al querer equipara su situación con los funcionarios del Ayuntamiento en lo que corresponde al cobro de las pagas extras.

Los representantes sindicales de Csif y UGT en el Comité de Empresa de Personal Laboral interponía en el pasado mes de junio de 2021 una demanda con el objetivo de que el Ayuntamiento abonara al personal laboral las diferencias entre las cantidades percibas y las que se debieron abonar en diciembre de 2019, junio de 2020 y diciembre de 2020 en concepto de pagas extraordinarias, pretendiendo que las pagas extraordinarias y el complemento de destino se equipararan a la de los funcionarios, plantilla que ya cuenta con una Relación de Puestos de Trabajo.

El Juzgado de lo Social de Zamora señalaba que desde el año 2007 hasta la actualidad, el personal laboral del Ayuntamiento “ha venido percibiendo el 100% del equivalente al complemento de destino de las pagas extraordinarias, con las subidas que hayan establecido las Leyes de Presupuestos Generales del Estado”.

La sentencia explica que en el año 2019 el complemento específico se incrementaba en las pagas extraordinarias de los funcionarios y no de los laborales “Este incremento es debido a la nueva regulación en la RPT vigente a partir de mayo de 2019” añadiendo que en la firma del convenio de laborales aún no se había redactado la RPT por lo que “la comisión negociadora no pudo prever que el complemento específico variaría al aprobarse la Relación de Puestos de Trabajo”.

Ante la situación planteada el Juzgado de lo Social establece que la equiparación del incremento de este complemento debe lograrse mediante la negociación entre Ayuntamiento y personal laboral a través una aprobación de la RPT y valoración de cada puesto de trabajo como se hizo con el personal funcionario en el Ayuntamiento de Benavente.

Una demanda desestimada por el Juzgado de lo Social de Zamora ratificada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León que desde este lunes ya es firme.

Mariño recuerda que en una sesión plenaria de marzo “el portavoz del Partido Popular en esta materia nos indicó que más o menos estábamos detrayendo cantidades en las pagas extraordinarias a los trabajadores 150.000 euros. Todo lo contrario, lo que estábamos haciendo en aquel momento es aplicar la Ley” lo que motivó la demanda del Comité de Empresa del personal laboral que ganó el Ayuntamiento en el Juzgado de lo Social, fue recurrido ante el TSJ, quien finalmente ha ratificado la sentencia “y hoy esa sentencia es firme”.