El concejal de Personal responsabiliza al PP de negociar los premios de jubilación “conociendo y sabiendo por informes técnicos que eran ilegales a la Ley Montoro”

Ante la nota de prensa emitida por el Grupo Municipal del Partido Popular en el que reprobaban la política de personal, al conocer tres sentencias condenatorias al Ayuntamiento de Benavente para el abono de los premios de jubilación a tres trabajadores laborales, el concejal de Personal José Mariño ha querido responder, recordando que “desde el Equipo de Gobierno y la concejalía de Personal tenemos que decir que como siempre el Partido Popular oculta la realidad y dice medias verdades”.

Mariño exponía que los premios de jubilación fueron negociados durante el mandato local del Partido Popular “oculta la realidad porque esta es una situación que no la ha generado, ni muchísimo menos el equipo de gobierno que salió en las elecciones del año 2015 y 2019, sino que es una situación que viene de mucho más atrás negociada por parte del PP y conociendo y sabiendo por informes de los técnicos del Ayuntamiento que aquello que se estaba negociando era ilegal, como son los premios de jubilación, por la Ley Montoro en el año 2012” remarcando que "esa descisión del PP ha costado decenas de miles de euros de dinero público a las arcas municipales para comprar voluntades, accediendo a poner complementos totalmente ilegales, tanto a funcionarios como a laborales, y ahora salen defendiendo que se paguen esos premios de jubilación a sabiendas de que son ilegales".

Respecto a las “medias verdades” que el concejal acusa al Partido Popular, Mariño explica que las sentencias se producen en el juzgado de lo Social número 2 de Zamora, “en contraposición de lo que dice el Juzgado de lo Social número 1” indicando que hay cuatro sentencias del Juzgado de lo Social número 1 que da la razón al Ayuntamiento sobre los premios de jubilación frente a las tres sentencias del juzgado número 2 que da la razón a los trabajadores. “Tanto las sentencias del Juzgado número 1, recurridas todas por los trabajadores ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León como las del juzgado número 2, también recurridas por el Ayuntamiento ante el TSJ de Castilla y León que en definitiva es el que va a dictaminar sobre los premios de jubilación del artículo 28 del Convenio Colectivo de Personal laboral del Ayuntamiento de Benavente”.

El edil responsable del área puntualizaba que las sentencias emitidas por el Juzgado numero 2 de lo Social no contempla lo que establece la Ley Montoro del año 2012 “cuando una Ley es superior a lo que pueda contemplar un Convenio Colectivo”.

Mariño señala que esta situación se produce porque el dictamen del Consejo Consultivo en un informe indicaba que los premios de jubilación contemplado en el Reglamento de Funcionarios eran nulos, “pero en materia de laborales nos decía que fuéramos a la jurisprudencia laboral y es lo que hicimos desde el Ayuntamiento” recordando que si este paso no lo iniciaba el Ayuntamiento sería el propio juzgado el que lo tramitaría, “desde el Ayuntamiento hicimos los trámites precisos, lo presentamos ante el pleno para declarar la nulidad y después se han realizado los trámites pertinentes hasta llegar a presentar la demanda final ante el Juzgado de lo Social pertinente para declarar nulo el artículo 28 del Convenio Colectivo”.

El concejal de Personal reprochaba que el “PP ha estado dilapidando dinero de los ciudadanos de Benavente porque negoció algo que era ilegal a sabiendas de que era ilegal. Es decir la Ley Montoro del año 2012 marca perfectamente las pautas de que se debe seguir el reconocimiento en materia de los premios de jubilación, que no se pueden percibir ni por los funcionarios ni por laborales, pero a pesar de eso se incluyó en el Convenio y el Reglamento”.

Mariño echa en falta que los concejales del PP se refieran a las sentencia del juzgado número 1, que fueron favorables al Ayuntamiento “parece que se alegran cuando tenemos que pagar”.