Del Martes, 23 de Septiembre de 2025 al Martes, 30 de Septiembre de 2025
Esta subida es de un 2,12% respecto al 2021 y atiende a la subida salarial acordada por el Gobierno de España, el aumento de la masa salarial de los trienios de los funcionarios o los procesos de estabilización de empleo
El presupuesto municipal elaborado por la Concejalía de Hacienda para este 2022 ha consignado un gasto de personal de 6.973.390,18 euros, un incremento del 2,12% respecto a las cuentas del pasado año y que supone más del 40% del presupuesto.
Desde el consistorio explican que el incremento real de la masa salarial estructural descontados los gastos de personal extraordinarios, es decir, los gastos del personal contratado y sufragado con cargo a fondos trasferidos por otras administraciones (167.900,00 €) o los asumidos de forma extraordinaria por el Ayuntamiento como consecuencia de la pandemia sanitaria para realizar labores de higienización, darían una estimación real de gasto de personal estructural propio y sin subvención cercano a los 6.732.000,00 €.
Esta última cifra supondría un incremento del 2,12 % respecto de los gastos de personal iniciales contemplados en presupuesto del año 2021, es decir, un aumento del porcentaje derivado de forma casi exclusiva como consecuencia de la subida salarial acordada por el Gobierno de España del 2% para los empleados públicos prevista para el año 2022, más el aumento correspondiente de la masa salarial derivado del necesario y obligado pago de nuevos trienios a funcionarios y de los completos salariales de antigüedad a los trabajadores laborales, así como la dotación de nuevas plazas que han pasado en el 2021 o pasarán de ser personal laboral a funcionarios durante el 2022.
Desde el Ayuntamiento defienden que se ha consignado la cantidad necesaria para atender a los gastos por sueldos y salarios del personal existente a la fecha de elaboración del presente presupuesto (sin perjuicio de las incorporaciones de trabajadores temporales derivados de las solicitudes y concesión de subvenciones para contratación de personal eventual, o bien por la creación o cobertura de nuevos puestos vacantes: en estos casos el presupuesto de la partida se aumentaría mediante la aprobación de la modificación o modificaciones presupuestarias correspondientes), así como de los seguros sociales correspondientes.
Asimismo, este presupuesto incorpora el aumento de gastos correspondiente a la aplicación de la RPT de funcionarios aprobada en el año 2019, así como las previsiones económicas derivadas tanto de la progresiva funcionarización de plazas o puestos de trabajo como la creación de nuevas y necesaria plazas a cubrir para el adecuado funcionamiento de la administración municipal, acorde con las proyecciones de las Ofertas de Empleo Público vigentes.
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