El PP considera que el pago de horas extras a funcionarios y laborales del Ayuntamiento es fruto de una “ineficaz política de personal”

Esta mañana la Portavoz del Grupo Municipal del Partido Popular, Beatriz Asensio acompañada del concejal José Manuel Salvador han comparecido en rueda de prensa a raíz del reparo establecido por la Intervención Municipal en el concepto del pago de horas extras a policías locales, como trabajo de refuerzo de los turnos, y de personal laboral del Ayuntamiento de Benavente.

Asensio indicaba que durante el mes de septiembre se han generado gastos de horas extras y productividades que ascienden a un total de 14.758,15€. La portavoz validaba en este caso el Informe de Intervención indicando que en el documento firmado por la habilitada nacional señala que “no es posible retribuir una especialización a través de un complemento de productividad, adquiriendo su percepción carácter fijo y periódico”.

La Portavoz del Grupo Municipal del Partido Popular destacar que el coste de las horas extraordinarias “supone el doble de las horas ordinarias en algunos casos”, haciendo referencia al rango del valor de las horas extras dependiendo del turno nocturno, nocturno o diurno festivo y horas extras diurnas.

Beatriz Asensio señala que en el documento de reparo se indica que no se podrá superar el 10% “de la masa retributiva global descontando retribuciones básicas y complemento de destino del personal funcionario, actuando este porcentaje como límite cuantitativo. El abono de este importe no supondría rebasar este porcentaje, si bien, continuar, con la prestación de estos servicios durante los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre , va a suponer un incumplimiento del límite máximo permitido”.

Al respecto de este reparo y ante la pregunta del PP en la Comisión Informativa de Hacienda para conocer si la gestión iba a continuar de manera simular en los próximos meses “no se obtuvo respuesta por parte de la concejala de Hacienda”.

Desde las filas populares hacen especial hincapié en la situación de la plantilla de la Policía Local, “en el sistema de retribución de los funcionarios locales no existe el complemento de horas extras. Este servicio no se corresponde a situaciones de emergencia ni excepcionales porque se realiza dentro de la propia jornada”.

Asensio aludía a la aprobación de la RPT el pasado 2019 “a la que se ha llevado a cabo varias modificaciones incumpliendo la cobertura de las plazas de Policías Locales”, indicando que es necesario establecer una RPT acorde con los puestos y con la realidad, por ello califican la política de personal como “ineficaz e ineficiente”.

La Portavoz del Partido Popular recuerda que se aprobaba una Junta de Gobierno para la cobertura de las 3 plazas “se ha gastado en asesoramiento de pruebas físicas al Colegio de Licenciados de la Actividad Física 10.000 euros y solo se han sacado 2 plazas”.

Beatriz Asensio señala que los trabajadores afectados “no son ellos los que tienen que sufrir la nefasta gestión de personal, ya que ha sido un trabajo ordenado por los propios concejales. Hay una gravedad de los hechos por este reparo de la Intervención Municipal”.

Por otro lado desde el PP indican que la revisión médica anual de los trabajadores municipal no se ha realizado “pero la empresa sí lo ha cobrado”.

Respecto al voto que adoptará los concejales del PP en el Pleno, Asensio deja la respuesta en el aire que se decidirá en una reunión con los miembros del Grupo Municipal del Partido Popular.