El Ayuntamiento de Benavente cuenta actualmente con 5 procesos de creación y estabilización de empleo en marcha

El Ayuntamiento de Benavente dentro de su política de creación y estabilización de empleo público cuenta actualmente con 5 procesos en marcha, alguno de ellos en fase final como son las dos plazas de Policía Local pendiente de la publicación de la lista de aspirantes que han superado todos los procesos.

Por otro lado está la oposición de Técnico de Administración General para una plaza de funcionario, tras plazas de funcionarios de auxiliares administrativos.

Dentro del personal laboral fijo se encuentra pendiente de iniciar el procedimiento de pruebas una plaza de socorrista y 2 plazas de chófer.

Durante este año se han finalizado dos plazas de peón de jardines, 1 peón de sección de limpieza viaria y basuras, 1 peón dentro de la sección de servicios múltiples y 1 oficial de primera sección de obras.

Dentro del personal funcionario se ha finalizado la oposición de un arquitecto superior funcionario interino y un ingeniero técnico de obras públicas.

De todos estos procedimientos se genera una bolsa de empleo con los aspirantes que finalmente no consiguieron las plazas ofertadas pero que superaron la oposición. La mayor parte de los llamamientos han contado con más de 200 personas inscritas.