El proceso de empleo de peón de servicios múltiples genera dos bolsas de empleo con un total de 69 aspirantes

Un total de 69 aspirantes conforman las dos Bolsas de Empleo generadas tras el procedimiento selectivo de las pruebas para una plaza de peón de usos múltiples en el Ayuntamiento de Benavente dentro del Catálogo del Personal Laboral.

En concreto la Bolsa de Empleo Preferente la componen 26 peones que aprobaron el ejercicio del proceso selectivo sin llegar a obtener plaza. La Bolsa de Empleo No Preferente se ha generado con 43 aspirantes que no aprobaron el ejercicio pero que pueden contratarse para posibles necesidades del Ayuntamiento.

Este tipo de plazas se relaciones en la Oferta de Empleo Público complementaria del 2018 correspondientes a procesos de estabilización de empleo público, aprobada por la Junta de Gobierno Local del 28 de septiembre de 2018.