La concejalía de Personal acordará con cada trabajador municipal la devolución de los días del Permiso Retribuido Recuperable

El Concejal de Personal, José Mariño ha descartado la presentación de un recurso de casación sobre la desestimación del recurso interpuesto por el Ayuntamiento respecto al Permiso Retribuido Recuperable y que fue motivo de denuncia por parte de los sindicatos de UGT y C-Sif dándoles la razón el Juzgado de lo Social de Zamora, quien indicaba que no era necesaria la recuperación de esas jornadas laborales no trabajadas, pero sí remuneradas, durante el Estado de Alarma del pasado año y que supuso el confinamiento.

Mariño volvía a indicar que el Ayuntamiento acata esta sentencia pero no la comparten al considerarla que es “insolidaria con el resto de los trabajadores de servicios esenciales que no se paralizaron durante la pandemia”.

El 25% de los trabajadores, que corresponden a alrededor de 40 empleados de la plantilla del Ayuntamiento, y que han recuperado en un primer momento esas horas ahora el Consistorio se las devolverá y lo realizará de manera independiente, “cada trabajador es un caso, algunos han trabajado en domingo, que es festivo” indicaba el edil de Personal, por lo que desde la Concejalía iniciará acuerdos con cada trabajador para la devolución de esos días y que evitar a la vez que se mantenga cubiertos los servicios municipales.